La Directiva Whistleblowing: un paso más en la privatización del proceso penal. Especial referencia a las entrevistas en las investigaciones internas

IF 0.4 Q3 LAW

Revista Brasileira de Direito Processual Penal Pub Date : 2023-06-30 DOI:10.22197/rbdpp.v9i2.813

Ana María Vicario Pérez

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Abstract

El presente trabajo tiene por objetivo examinar el valor de las entrevistas realizadas a los trabajadores, en el contexto de una investigación corporativa, en un posterior proceso penal. Se ofrece así un comentario analítico sobre el papel de las investigaciones internas en el fenómeno de privatización del proceso penal, abordando las previsiones que en materia de canales de denuncia e investigaciones intraempresariales ofrece la Directiva 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión, para tratar de dar respuesta a la siguiente pregunta: ¿pueden las declaraciones del trabajador en un interrogatorio interno ser constitutivas de prueba en un proceso penal seguido contra el mismo? Y es caso afirmativo, ¿vulnera el derecho a la no autoincriminación la aportación al proceso penal de declaraciones vertidas en investigaciones intraempresariales?; ¿qué límites rigen el valor probatorio penal de las entrevistas realizadas a trabajadores en las investigaciones internas?

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这项工作的目的是在公司调查的背景下，在随后的刑事诉讼中审查对工人进行采访的价值。因此，对内部调查在刑事诉讼私有化现象中的作用进行了分析性评论，讨论了欧洲议会和理事会2019年10月23日关于保护报告违反欧盟法律行为的人的第2019/1937号指令对申诉和公司内调查渠道的预测，试图回答以下问题：在对工人进行的刑事诉讼中，工人在内部审讯中的陈述是否可以构成证据？如果是这样，公司内部调查中的陈述对刑事诉讼的贡献是否侵犯了不自证其罪的权利？；在内部调查中对工人进行采访的刑事证据价值有哪些限制？

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