Profesionales híbridos: nuevas configuraciones del profesionalismo docente en el contexto político neoliberal

IF 0.5 Q4 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
Foro de Educacion Pub Date : 2021-06-27 DOI:10.14516/FDE.762
Javier Molina-Pérez, Julián Jesús Luengo Navas
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Abstract

La profesión docente ocupa un espacio central en los debates contemporáneos en el ámbito de la política educativa. Este artículo pretende comprender las transformaciones que puede estar experimentando el profesionalismo docente como consecuencia de las exigencias que plantean las prácticas políticas de la Nueva Gestión Pública (NGP). Para ello, se utiliza un enfoque metodológico cualitativo que combina las teorías de los participantes, las teorías de los investigadores y las teorías formales existentes. Concretado en un método inductivo, se sigue la propuesta de la Teoría Fundamentada. Como técnica de recogida de información se utiliza la entrevista cualitativa. Dieciséis han sido los participantes de la investigación: cuatro directores y doce docentes. La información ha sido analizada con el software QSR NVivo12. Los resultados muestran que el trabajo del profesorado está siendo reconfigurado. Se evidencia que las prácticas neoliberales están modificando la lógica profesional. El profesorado manifiesta un exceso de control y de desconfianza que hace el trabajo más incómodo y repercute en problemas de salud derivados del estrés que denuncian sufrir. Se experimentan contradicciones entre las convicciones profesionales y los imperativos que propone la NGP, que transforma al docente en un «técnico ejecutor». En este sentido, se evidencian nuevas formas de gestionar las tensiones a través de espacios de resistencia profesional y «adaptaciones» a las exigencias de la agenda neoliberal. Esto plantea que la tradicional dicotomía entre profesionalismo ocupacional y organizacional puede estar difuminándose, dando lugar a nuevos enfoques profesionales basados en habilidades híbridas.
混合专业人员:新自由主义政治背景下教师专业精神的新配置
教师职业在教育政策领域的当代辩论中占有中心地位。本文旨在了解由于新公共管理(NGP)的政治实践提出的要求,教师专业精神可能正在经历的变化。为此,采用了一种定性方法,将参与者的理论、研究人员的理论和现有的正式理论结合起来。在归纳法的基础上,遵循了扎根理论的建议。定性采访被用作信息收集技术。16人参加了研究:4名主任和12名教师。该信息已使用QSR软件NVIVO12进行分析。结果表明,教师的工作正在重新配置。有证据表明,新自由主义做法正在改变职业逻辑。教师表现出过度的控制和不信任,这使工作更加不舒服,并对他们报告的压力引起的健康问题产生影响。职业信念与NGP提出的要求之间存在矛盾,NGP将教师转变为“执行技术人员”。从这个意义上说,通过专业抵抗和“适应”新自由主义议程要求的空间来管理紧张局势的新方法正在显现。这表明,职业和组织专业精神之间的传统二分法可能正在蔓延,导致基于混合技能的新职业方法。
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