A Virada na Vida de uma Executiva: Caso para Ensino sobre Carreira, Maternidade e o Fenômeno Opt-Out

IF 0.2 Q4 MANAGEMENT
Sally Joyce Reis, C. Mota-Santos, M. B. M. Teixeira
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Abstract

Este caso para ensino propõe aos alunos a reflexão sobre o fenômeno opt-out, que pode ocorrer na carreira das mulheres, principalmente após a maternidade. Apresenta-se também as dificuldades e desafios enfrentados pelas mulheres executivas relacionadas à carreira e maternidade. O caso para ensino aborda a história real de Gabriela, que abandonou a carreira de executiva em prol do cuidado dos filhos pequenos, trazendo a sua trajetória pessoal e profissional antes e após a maternidade, a escolha pelo fenômeno opt-out e as novas possibilidades de carreira. As situações relatadas são reais e foram obtidas através de entrevistas em profundidade de história de vida com a ex-executiva. As notas de ensino trazem recomendações de questões a serem discutidas em sala de aula. Este caso para ensino foi desenvolvido para disciplinas de gestão de pessoas e gestão da diversidade para os cursos de graduação e pós-graduação em Administração.
高管生活的转折点:关于职业、母性和退出现象的教学案例
这一教学案例建议学生反思女性职业生涯中可能出现的选择退出现象,尤其是在做母亲之后。它还介绍了高管女性在职业和母亲方面面临的困难和挑战。教学案例讲述了加布里埃拉的真实故事,她放弃了自己的高管生涯,转而照顾年幼的孩子,带来了她在做母亲前后的个人和职业轨迹,选择退出现象和新的职业可能性。报告的情况是真实的,是通过对这位前高管的深入采访获得的。教学笔记对课堂上要讨论的问题提出了建议。这个教学案例是为管理学本科生和研究生课程的人事管理和多样性管理学科开发的。
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