以麻醉学为重点的女性医学领导力发展项目的创建和影响。

1996年，美国医学院协会（Association of American Medical Colleges）对医学界的性别不平等发出了警告，促使各组织帮助女性晋升到领导职位。缓慢而适度的变化已经发生，但类似的问题和障碍仍然存在，如缺乏指导，自我推销不力，以及妇女领导技能的提高。帮助缩小性别差距的一个方法是通过领导力发展项目为女性提供工具，其中有几个项目已被证明是有用的。这些项目的影响程度尚不完全清楚，但它们正在帮助消除这些障碍。