O impacto na saúde mental dos agentes comunitários de saúde no enfrentamento da pandemia de COVID-19

Tatiane Muniz Barbosa, Eric Dylan Taufenbach
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Abstract

Introdução: Durante a pandemia de COVID-19, a reorganização da Atenção Primária e o aumento das funções dos profissionais de saúde, especialmente dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS), causaram sobrecarga devido ao acúmulo de serviços, aumento das visitas domiciliares e busca ativa de pacientes. Objetivo: Analisar os impactos psicológicos da pandemia na reestruturação das rotinas de trabalho e riscos de adoecimento dos ACS de uma Unidade Básica de Saúde (UBS). Método: Pesquisa social em saúde com abordagem quanti e qualitativa. A amostra consistiu em 13 ACS que atuaram em UBS de março de 2020 a julho de 2021. A coleta de dados, aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa (parecer nº 6.198.654), foi feita por questionário individual e entrevista semiestruturada. Resultados: 76,9% das participantes relataram mudanças nas rotinas de trabalho com maior dedicação e novas tarefas. 69,2% tinham dúvidas sobre sua capacidade, 53,8% não receberam treinamento específico e se sentiram abandonadas pelos gestores. 84,6% perceberam aumento de doenças e uso de medicamentos e álcool na equipe, e 53,8% tiveram conflitos familiares. 92,3% sentiram estresse, ansiedade, angústia e problemas de sono, 76,9% tristeza, e 61,5% relataram solidão, mau humor, adoecimento e vontade de desistir, impactando sua saúde mental e sensação de esgotamento profissional. Conclusão: Considera-se, a partir desses resultados, a importância de que essas ACS sejam assistidas, a fim de que o impacto na saúde mental seja minimizado e as relações entre o trabalho e o processo saúde doença sejam positivas.
COVID-19 大流行对社区卫生工作者心理健康的影响
导言:在 COVID-19 大流行期间,基层医疗机构进行了重组,医疗专业人员(尤其是社区医疗卫生代理(CHA))的职责增加,由于服务积累、家访增加和积极寻找病人,造成了超负荷工作。目的:分析大流行病对基层医疗单位(BHU)社区保健员工作常规调整和患病风险的心理影响。方法:采用定量和定性方法进行社会健康研究。样本包括 13 名于 2020 年 3 月至 2021 年 7 月在 UBS 工作的社区保健员。数据收集经研究伦理委员会批准(意见编号:6.198.654),采用个人问卷和半结构化访谈的方式进行。结果:76.9% 的参与者表示,他们的工作常规发生了变化,更加专注于工作并承担了新任务。69.2%的人对自己的能力产生了怀疑,53.8%的人没有接受过专门培训,感觉自己被经理抛弃了。84.6% 的人注意到团队中生病、用药和酗酒的情况增多,53.8% 的人经历了家庭矛盾。92.3%的人感到压力、焦虑、痛苦和睡眠问题,76.9%的人感到悲伤,61.5%的人表示孤独、情绪低落、生病和想要放弃,这些都影响了他们的心理健康,使他们感到职业倦怠。结论:根据上述结果,这些社区保健工作者必须得到援助,以尽量减少对心理健康的影响,并积极处理工作与健康-疾病过程之间的关系。
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