As interfaces da Síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem no ambiente hospitalar

CONTRIBUCIONES A LAS CIENCIAS SOCIALES Pub Date : 2024-07-22 DOI:10.55905/revconv.17n.7-328

Taísa Diva Gomes Felippe Vieira, M. Santos

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Abstract

Introdução: A Síndrome de Burnout, também conhecida como esgotamento profissional, tem sido percebida como um modelo marcante de estresse profissional. Objetivo: Analisar a ocorrência e consequências da Síndrome de Burnout em enfermeiros nos diferentes ambientes hospitalares. Método: Estudo de abordagem qualitativa, utilizou o método da revisão integrativa O levantamento bibliográfico buscou artigos publicados no período de 2008 a 2018, sendo realizado em 2020. Resultados: Foram selecionados oito artigos e emergiram três categorias que foram: a) perfil do trabalhador com Burnout; b) sintomas do trabalhador de enfermagem com Burnout, e c) consequência do Burnout. Considerações finais: Dentre o perfil do trabalhador com Burnout estão os técnicos de enfermagem foi de 5,9%. Além disso, 23,6% desses apresentaram alto desgaste emocional; 21,9% alta despersonalização; e 29,9% baixa realização profissionais. As consequências estão uma má qualidade no trabalho do profissional de enfermagem, que em larga escala reflete grandemente nessa assistência prestada em saúde, como no afastamento laboral desses profissionais, gastos com reabilitação, saúde pública, etc.

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医院环境中护理专业人员职业倦怠综合征的界面

导言：职业倦怠综合症又称职业倦怠，被认为是一种引人注目的职业压力模式。目的：分析不同医院环境中护士职业倦怠综合征的发生及后果。方法：采用综合综述法进行定性研究。书目调查寻找 2008 年至 2018 年间发表的文章，于 2020 年进行。结果：选取了八篇文章，并归纳出三个类别：a) 职业倦怠症患者的概况；b) 职业倦怠症护理人员的症状；c) 职业倦怠症的后果。最终结论：在护理技术人员中，倦怠症患者的比例为 5.9%。此外，23.6%的人表现出高度情绪衰竭；21.9%的人表现出高度人格解体；29.9%的人表现出职业成就感低。其后果是护理专业人员的工作质量低下，这在很大程度上对所提供的医疗保健产生了重大影响，如这些专业人员的脱产时间、康复费用、公共卫生费用等。

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