Ética profesional del psicólogo organizacional en México: análisis crítico

José Félix Brito Ortiz, Martha Eugenia Nava Gómez
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Abstract

El presente ensayo surge de la experiencia laboral de sus autores, quienes reflexionan sobre la ética profesional del psicólogo organizacional en México. Los psicólogos organizacionales se encargan de ayudar a las organizaciones a incrementar el desempeño ocupacional de los trabajadores, al mismo tiempo que mantienen y mejoran su calidad de vida, todo ello mediante el uso de la psicología, basando su práctica en principios éticos. Se caracterizan los temas: ética personal, ética cívica, ética empresarial y ética profesional, analizando el dilema ético del psicólogo en una organización. Se concluye que la ética profesional en la psicología organizacional ha sido poco estudiada; en consecuencia, se desconocen las situaciones éticas a las que se enfrentan los psicólogos organizacionales.
墨西哥组织心理学家的职业道德:批判性分析
这篇文章源自作者的工作经验,他们对墨西哥组织心理学家的职业道德进行了思考。组织心理学家的职责是帮助组织提高员工的工作绩效,同时保持和改善他们的生活质量,所有这些都要通过心理学的应用来实现,并将其实践建立在道德原则的基础之上。本书以个人道德、公民道德、商业道德和职业道德为主题,分析了组织中心理学家的道德困境。结论是,对组织心理学职业道德的研究很少;因此,组织心理学家所面临的道德状况不为人知。
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