ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL MUHALEFET İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ: BİR HAVA KARGO SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ

Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Pub Date : 2024-07-02 DOI:10.52122/nisantasisbd.1440403

Umit Kanmaz, Ahmet Can

{"title":"ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL MUHALEFET İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ: BİR HAVA KARGO SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ","authors":"Umit Kanmaz, Ahmet Can","doi":"10.52122/nisantasisbd.1440403","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Yazında, örgütsel bağlılığın örgütsel muhalefet üzerindeki etkisine dair sınırlı çalışma olduğundan bu çalışmanın amacı, hava kargo sektöründe örgütsel bağlılığın örgütsel muhalefet üzerinde bir etkisinin olup olmadığını araştırmaktır. Çalışmada, örgütsel bağlılığın örgütsel muhalefet davranışı üzerindeki etkisini tespit etmek amaçlandığından çalışma, nicel araştırma desenlerinden ilişkisel tarama desenine göre yürütülmüştür. Çalışmanın evrenini hava kargo sektöründe faaliyet gösteren bir havayolu kargo firması çalışanları oluşturmaktadır ve bu kapsamda araştırmanın örneklemini bir havayolu kargo firmasında çalışan 278 personel oluşturmaktadır. Araştırma verileri anket tekniği ile toplanmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre ilk olarak; örgütsel bağlılığın yapıcı açık muhalefet (YAM) üzerinde herhangi anlamlı bir etkisinin bulunmadığı tespit edilmiştir. İkinci olarak, örgütsel bağlılığın dışsal muhalefet (DM) üzerinde anlamlı bir etkisi olduğu tespit edilmiştir. Üçüncü olarak, örgütsel bağlılığın gizli muhalefet (GM) üzerinde anlamlı bir etkisi olduğu tespit edilmiştir. Dördüncü olarak, örgütsel bağlılığın sorgulayıcı açık muhalefet (SAM) üzerinde anlamlı bir etkisi olduğu tespit edilmiştir.","PeriodicalId":261982,"journal":{"name":"Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","volume":"24 s3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-07-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.52122/nisantasisbd.1440403","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Yazında, örgütsel bağlılığın örgütsel muhalefet üzerindeki etkisine dair sınırlı çalışma olduğundan bu çalışmanın amacı, hava kargo sektöründe örgütsel bağlılığın örgütsel muhalefet üzerinde bir etkisinin olup olmadığını araştırmaktır. Çalışmada, örgütsel bağlılığın örgütsel muhalefet davranışı üzerindeki etkisini tespit etmek amaçlandığından çalışma, nicel araştırma desenlerinden ilişkisel tarama desenine göre yürütülmüştür. Çalışmanın evrenini hava kargo sektöründe faaliyet gösteren bir havayolu kargo firması çalışanları oluşturmaktadır ve bu kapsamda araştırmanın örneklemini bir havayolu kargo firmasında çalışan 278 personel oluşturmaktadır. Araştırma verileri anket tekniği ile toplanmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre ilk olarak; örgütsel bağlılığın yapıcı açık muhalefet (YAM) üzerinde herhangi anlamlı bir etkisinin bulunmadığı tespit edilmiştir. İkinci olarak, örgütsel bağlılığın dışsal muhalefet (DM) üzerinde anlamlı bir etkisi olduğu tespit edilmiştir. Üçüncü olarak, örgütsel bağlılığın gizli muhalefet (GM) üzerinde anlamlı bir etkisi olduğu tespit edilmiştir. Dördüncü olarak, örgütsel bağlılığın sorgulayıcı açık muhalefet (SAM) üzerinde anlamlı bir etkisi olduğu tespit edilmiştir.

查看原文本刊更多论文

研究组织承诺与组织异议之间的关系：航空货运业案例

由于文献中关于组织承诺对组织异议影响的研究有限，本研究旨在调查航空货运业中组织承诺是否对组织异议产生影响。由于本研究旨在确定组织承诺对组织异议行为的影响，因此研究采用了定量研究设计之一的关系调查设计。研究对象包括一家航空货运公司的员工，因此，研究样本包括 278 名在航空货运公司工作的员工。研究数据通过问卷技术收集。研究结果表明：首先，组织承诺对建设性公开异议（COD）没有显著影响。其次，研究发现组织承诺对外部异议（OD）有显著影响。第三，研究发现组织承诺对隐蔽异议（CO）有显著影响。第四，组织承诺对公开质疑异议（SAM）有明显影响。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

自引率

0.00%

发文量