Analytical study of the paradigm of corporate sustainability

В.А. Гузей
{"title":"Analytical study of the paradigm of corporate sustainability","authors":"В.А. Гузей","doi":"10.54220/1043.2024.34.98.004","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Введение. Первоначально концепция устойчивого развития рассматривалась на макроуровне, затем еѐ основные принципы были распространены на уровень регионов, что способствовало внедрению данного понятия на уровне предприятий, обеспечивая корпоративную составляющую устойчивого развития. Материалы и методы. В современных условиях реализация постулатов концепции устойчивого развития способствовала созданию парадигмы корпоративной устойчивости, направленной на совершенствование деятельности представителей бизнеса. По мнению А. Шлихтер, «концепция устойчивого развития в практике производственных фирм становится новой парадигмой их существования. В процессе выстраивания цепочек создания добавленной стоимости бизнес решает важнейшие для общества проблемы, такие как разумное использование природных ресурсов, защита естественной среды обитания, здоровье и безопасность людей. В результате они сами становятся более устойчивыми и успешными»1 . Результаты исследования. На наш взгляд, корректным будет представление о корпоративной устойчивости как о развитии экономического субъекта, предусматривающем его естественное и своевременное реагирование на воздействие факторов внешней среды в совокупности с успешной реализацией текущих и стратегических направлений функционирования, учитывая интересы всех заинтересованных сторон. Обсуждение и заключения. Проведенное исследование позволило сделать вывод, что современная корпоративная устойчивость представляет собой совокупность принципов и правил ведения предпринимательской деятельности в соответствии с интересами стейкхолдеров с ориентацией на экономические, социальные и экологические результаты своей деятельности. Основным приоритетом устойчивого развития организаций выступает адекватное и своевременное реагирование на воздействие факторов, возникающих вне и внутри предприятия. В настоящее время достижение устойчивого развития должно стать неотъемлемой частью функционирования компаний, обеспечивая доходность в долгосрочной перспективе с учетом все возрастающего дефицита ресурсов.\n Introduction. Initially, the concept of sustainable development was considered at the macro level, then its basic principles were extended to the regional level, which contributed to the introduction of this concept at the enterprise level, providing the corporate component of sustainable development. Materials and methods. In modern conditions, the implementation of the postulates of the concept of sustainable development has contributed to the creation of a paradigm of corporate sustainability aimed at improving the activities of business representatives. According to A. Schlichter, «the concept of sustainable development in the practice of manufacturing firms is becoming a new paradigm of their existence. In the process of building value chains, business solves the most important problems for society, such as the wise use of natural resources, the protection of the natural environment, and human health and safety. As a result, they themselves become more sustainable and successful»1 . Results. In our opinion, it is correct to think of corporate sustainability as the development of an economic entity that provides for its natural and timely response to the impact of environmental factors in conjunction with the successful implementation of current and strategic directions of functioning, taking into account the interests of all stakeholders. Discussion and conclusions. The conducted research has allowed us to conclude that modern corporate sustainability is a set of principles and rules of conducting business activities in accordance with the interests of stakeholders, focusing on economic, social and environmental results of its activities. The main priority of sustainable development of organisations is adequate and timely response to the impact of factors arising outside and inside the enterprise. At present, the achievement of sustainable development should become an integral part of the functioning of companies, ensuring profitability in the long term, taking into account the ever-increasing scarcity of resources.","PeriodicalId":494835,"journal":{"name":"Учет и статистика","volume":" 822","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-07-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Учет и статистика","FirstCategoryId":"0","ListUrlMain":"https://doi.org/10.54220/1043.2024.34.98.004","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Введение. Первоначально концепция устойчивого развития рассматривалась на макроуровне, затем еѐ основные принципы были распространены на уровень регионов, что способствовало внедрению данного понятия на уровне предприятий, обеспечивая корпоративную составляющую устойчивого развития. Материалы и методы. В современных условиях реализация постулатов концепции устойчивого развития способствовала созданию парадигмы корпоративной устойчивости, направленной на совершенствование деятельности представителей бизнеса. По мнению А. Шлихтер, «концепция устойчивого развития в практике производственных фирм становится новой парадигмой их существования. В процессе выстраивания цепочек создания добавленной стоимости бизнес решает важнейшие для общества проблемы, такие как разумное использование природных ресурсов, защита естественной среды обитания, здоровье и безопасность людей. В результате они сами становятся более устойчивыми и успешными»1 . Результаты исследования. На наш взгляд, корректным будет представление о корпоративной устойчивости как о развитии экономического субъекта, предусматривающем его естественное и своевременное реагирование на воздействие факторов внешней среды в совокупности с успешной реализацией текущих и стратегических направлений функционирования, учитывая интересы всех заинтересованных сторон. Обсуждение и заключения. Проведенное исследование позволило сделать вывод, что современная корпоративная устойчивость представляет собой совокупность принципов и правил ведения предпринимательской деятельности в соответствии с интересами стейкхолдеров с ориентацией на экономические, социальные и экологические результаты своей деятельности. Основным приоритетом устойчивого развития организаций выступает адекватное и своевременное реагирование на воздействие факторов, возникающих вне и внутри предприятия. В настоящее время достижение устойчивого развития должно стать неотъемлемой частью функционирования компаний, обеспечивая доходность в долгосрочной перспективе с учетом все возрастающего дефицита ресурсов. Introduction. Initially, the concept of sustainable development was considered at the macro level, then its basic principles were extended to the regional level, which contributed to the introduction of this concept at the enterprise level, providing the corporate component of sustainable development. Materials and methods. In modern conditions, the implementation of the postulates of the concept of sustainable development has contributed to the creation of a paradigm of corporate sustainability aimed at improving the activities of business representatives. According to A. Schlichter, «the concept of sustainable development in the practice of manufacturing firms is becoming a new paradigm of their existence. In the process of building value chains, business solves the most important problems for society, such as the wise use of natural resources, the protection of the natural environment, and human health and safety. As a result, they themselves become more sustainable and successful»1 . Results. In our opinion, it is correct to think of corporate sustainability as the development of an economic entity that provides for its natural and timely response to the impact of environmental factors in conjunction with the successful implementation of current and strategic directions of functioning, taking into account the interests of all stakeholders. Discussion and conclusions. The conducted research has allowed us to conclude that modern corporate sustainability is a set of principles and rules of conducting business activities in accordance with the interests of stakeholders, focusing on economic, social and environmental results of its activities. The main priority of sustainable development of organisations is adequate and timely response to the impact of factors arising outside and inside the enterprise. At present, the achievement of sustainable development should become an integral part of the functioning of companies, ensuring profitability in the long term, taking into account the ever-increasing scarcity of resources.
对企业可持续发展范式的分析研究
导言。最初,可持续发展的概念是在宏观层面上考虑的,然后其基本原则被扩展到区域层面,这有助于将这一概念引入企业层面,提供可持续发展的企业组成部分。材料和方法。在现代条件下,可持续发展概念假设的实施促进了旨在改善企业代表活动的企业可持续发展范式的建立。根据 A. Schlichter 的说法,"在制造企业的实践中,可持续发展概念正在成为其存在的新范式。在建立价值链的过程中,企业要解决社会最重要的问题,如合理利用自然资源、保护自然栖息地、人们的健康和安全。因此,企业自身也变得更加可持续和成功 "1 。研究结果。我们认为,将企业的可持续发展视为一个经济实体的发展是正确的,这个经济实体在成功实施当前和战略运作方向的同时,考虑到所有利益相关者的利益,对环境因素的影响做出自然和及时的反应。讨论和结论。通过研究,我们可以得出结论,现代企业的可持续发展是一套根据利益相关者的利益开展业务活动的原则和规则,其活动的方向是经济、社会和环境成果。组织可持续发展的主要优先事项是充分、及时地应对企业内外产生的各种因素的影响。如今,实现可持续发展应成为公司运作不可分割的一部分,在考虑到资源日益稀缺的情况下,确保长期盈利。导言。最初,可持续发展的概念是在宏观层面上考虑的,然后其基本原则被扩展到区域层面,这有助于将这一概念引入企业层面,提供可持续发展的企业组成部分。材料和方法。在现代条件下,可持续发展概念假设的实施促进了旨在改善企业代表活动的企业可 持续发展范式的建立。根据 A.Schlichter 认为,"在制造企业的实践中,可持续发展概念正在成为其生存的新范式。在建立价值链的过程中,企业要解决社会最重要的问题,如合理利用自然资源、保护自然环境、人类健康和安全。因此,企业自身也变得更加可持续和成功 "1 。结果。我们认为,将企业的可持续发展视为一个经济实体的发展是正确的,这个经济实体在成功实施当前和战略运作方向的同时,考虑到所有利益相关者的利益,对环境因素的影响做出自然和及时的反应。讨论和结论。通过研究,我们可以得出结论,现代企业的可持续发展是一套根据利益相关者的利益开展业务活动的原则和规则,侧重于其活动的经济、社会和环境成果。企业可持续发展的重中之重是充分、及时地应对企业内外部因素的影响。目前,实现可持续发展应成为公司运作的一个组成部分,在考虑到资源日益稀缺的情况下,确保长期盈利。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信