Developing Organization Skills: Tingkatkan Komunikasi Efektif dalam Berorganisasi Menggunakan Metode Experiental Learning

Abstract

Setiap organisasi membutuhkan komunikasi yang jelas dalam menjalankan tugasnya sesuai dengan visi dan misi organisasi tersebut. Oleh karena itu, tujuan pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman para peserta mengenai komunikasi efektif dalam berorganisasi. Pelatihan dilakukan pada Himpunan Mahasiswa Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan (HMPKn) Universitas Mulawarman sebanyak 37 peserta. Metode yang digunakan pada pelatihan ini adalah experiential learning yang berfokus pada proses pembelajaran berdasarkan pengalaman secara langsung dan berorientasi pada peserta dengan metode ceramah, sesi tanya jawab, ice breaking, dan FGD. Proses pengumpulan data untuk mengidentifikasi masalah adalah wawancara, observasi, dan lembar kuesioner. Berdasarkan hasil pelatihan, nilai post-test lebih besar dibandingkan nilai pre-test yakni sebesar 16,2%. Didukung dengan hasil perhitungan uji beda pada software SPSS, diketahui bahwa nilai Sig. (2-tailed) sebesar 0.000 < 0.05 dan terdapat perbedaan yang signifikan antara sebelum dan sesudah diberikan pelatihan pada peserta. Kesimpulan dari pelatihan ini adalah terdapat peningkatan pemahaman mengenai komunikasi efektif pada peserta pelatihan.