Clima laboral del personal del área de Cuidado Intermedios Neonatales de un Hospital de Niños

Nury Lissette Aurea Fierro, Ivonne Maricela Yaguarema Pincay, Luz Angelica Tinoco Luna, Jessica Lourdes Silva Mejía
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Abstract

El resumen no tiene varios párrafos, se realiza en un solo bloque, es decir utilizando pontos o punto y coma, pero no se ponen en puntos aparte, solo hasta concluir. El presente estudio tiene como objetivo evaluar la percepción del clima laboral en el personal de salud dentro de un hospital especializado en Cuidados Intermedios Neonatales. Con un diseño no experimental de corte transaccional, la muestra abarca a 50 trabajadores. La recolección de datos se llevó a cabo mediante un cuestionario aplicado en línea a través de la plataforma Question Pro. Con relación a las características sociodemográficas, se observa que el 86% de la muestra corresponde a mujeres y el 14% a hombres. Asimismo, el 50% de los participantes tienen entre 31 y 40 años. Respecto a la antigüedad laboral, el 38% cuenta con 6 a 10 años de experiencia. 
儿童医院新生儿中间护理区工作人员的工作氛围
摘要中没有几个段落,是用一个块来完成的,即使用分号或分号,但不分点,只写到最后。本研究的目的是评估一家新生儿中间护理专科医院的医务人员对工作环境的看法。本研究采用交易型非实验设计,样本包括 50 名工作人员。数据收集通过 Question Pro 平台的在线问卷进行。在社会人口特征方面,86%的样本为女性,14%为男性。同样,50%的参与者年龄在 31 至 40 岁之间。在工作年限方面,38%的人有 6 至 10 年的工作经验。
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