Zeleno vedenje in trajnostna miselnost zaposlenih v podjetju

Revija za ekonomske in poslovne vede Pub Date : 2024-06-03 DOI:10.55707/eb.v11i1.140

Nataša Štefanič, Jasmina Starc

{"title":"Zeleno vedenje in trajnostna miselnost zaposlenih v podjetju","authors":"Nataša Štefanič, Jasmina Starc","doi":"10.55707/eb.v11i1.140","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Namen članka je prikazati vlogo in pomen trajnostnega razvoja in zelenega gospodarstva, ki ju opredeljujejo globalni cilji, ki postavljajo nove temelje pri naslavljanju neenakosti, gospodarske rasti, dostojnih delovnih mest, izzivov mest in naselij, industrializacije, energije, podnebnih sprememb, trajnostne potrošnje in proizvodnje, miru in pravičnosti. Izzivi zelenega upravljanja človeških virov se kažejo pri razvijanju kompetenc zaposlenih, povečanju njihove ravni motivacije in pridobivanju angažiranosti zaposlenih v okoljskih dejavnostih. Ena dobrih praks je uvedba zelenih pisarn, katerih cilj je motivirati pisarniško osebje, da deluje na okolju prijazen način pri vsakdanjih opravilih, vzpodbuja okoljsko ozaveščanje in ob tem ustvarja prihranke, ki so v korist ne samo okolju, ampak tudi podjetju. Z raziskavo, v kateri je sodelovalo 57 zaposlenih, smo ugotovili, da najbolj vestno razvrščajo materiale, ki jih je mogoče reciklirati, v ustrezne zabojnike (x̅ = 4,4; σ = 0,81), uporabljajo elektronsko pošiljanje dokumentov (x̅ = 4,3; σ = 0,97), varčujejo z vodo in energijo (x̅ = 3,7; σ = 1,08) ter se v največji možni meri izogibajo nepotrebnemu tiskanju zaradi varčevanja s papirjem na delovnem mestu (x̅ = 3,6; σ = 1,11).","PeriodicalId":498298,"journal":{"name":"Revija za ekonomske in poslovne vede","volume":"3 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-06-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revija za ekonomske in poslovne vede","FirstCategoryId":"0","ListUrlMain":"https://doi.org/10.55707/eb.v11i1.140","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Namen članka je prikazati vlogo in pomen trajnostnega razvoja in zelenega gospodarstva, ki ju opredeljujejo globalni cilji, ki postavljajo nove temelje pri naslavljanju neenakosti, gospodarske rasti, dostojnih delovnih mest, izzivov mest in naselij, industrializacije, energije, podnebnih sprememb, trajnostne potrošnje in proizvodnje, miru in pravičnosti. Izzivi zelenega upravljanja človeških virov se kažejo pri razvijanju kompetenc zaposlenih, povečanju njihove ravni motivacije in pridobivanju angažiranosti zaposlenih v okoljskih dejavnostih. Ena dobrih praks je uvedba zelenih pisarn, katerih cilj je motivirati pisarniško osebje, da deluje na okolju prijazen način pri vsakdanjih opravilih, vzpodbuja okoljsko ozaveščanje in ob tem ustvarja prihranke, ki so v korist ne samo okolju, ampak tudi podjetju. Z raziskavo, v kateri je sodelovalo 57 zaposlenih, smo ugotovili, da najbolj vestno razvrščajo materiale, ki jih je mogoče reciklirati, v ustrezne zabojnike (x̅ = 4,4; σ = 0,81), uporabljajo elektronsko pošiljanje dokumentov (x̅ = 4,3; σ = 0,97), varčujejo z vodo in energijo (x̅ = 3,7; σ = 1,08) ter se v največji možni meri izogibajo nepotrebnemu tiskanju zaradi varčevanja s papirjem na delovnem mestu (x̅ = 3,6; σ = 1,11).

查看原文本刊更多论文

公司员工的绿色行为和可持续心态

本文旨在说明全球目标所定义的可持续发展和绿色经济的作用和重要性，这些目标为解决不平等、经济增长、体面工作、城市和人类住区挑战、工业化、能源、气候变化、可持续消费和生产、和平与正义等问题奠定了新的基础。绿色人力资源管理的挑战体现在培养员工的能力、提高他们的积极性以及争取他们对环保活动的承诺。一个好的做法是引入绿色办公室，旨在激励办公室工作人员在日常工作中以环保的方式行事，鼓励环保意识，并在此过程中节省开支，这不仅有利于环境，也有利于公司。在对 57 名员工的调查中，我们发现他们在将可回收材料分类放入适当容器（x̅ = 4.4；σ = 0.81）、使用电子文件传输（x̅ = 4.3；σ = 0.81）、使用电子文件传输（x̅ = 4.3；σ = 0.81）、使用电子文件传输（x̅ = 4.3；σ = 0.81）、使用电子文件传输（x̅ = 4.3；σ = 0.81）方面最为自觉；σ = 0.97），节约用水和能源（x̅ = 3.7; σ = 1.08），尽量避免不必要的打印，以节省工作场所的纸张（x̅ = 3.6; σ = 1.11）。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Revija za ekonomske in poslovne vede

自引率

0.00%

发文量