El pensamiento de diseño en las estructuras organizativas de la Iglesia católica: respuesta al problema retorcido de la crisis de los abusos sexuales

Stephanie Ann Puen
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Abstract

Design Thinking (pensamiento de diseño) es una metodología utilizada por las organizaciones para responder a problemas perversos, problemas que son complejos y difíciles de resolver, debido a una variedad de factores. Los problemas malvados se llaman malvados porque son multicausales y multifactoriales; son notoriamente difíciles de abordar y resolver, y cualquier intento de resolverlos es probable que produzca consecuencias no deseadas. La metodología se ha utilizado para cambiar las estructuras y operaciones en las empresas, así como en las organizaciones sin fines de lucro. Este capítulo aborda esta metodología desde el contexto de la ética teológica, argumentando que esta metodología puede ayudar a responder a la crisis del abuso sexual, un problema perverso a través de first, ayudar a eliminar las raíces del problema y su relación entre sí al enmarcar la crisis de abuso sexual como un problema malvado; en segundo lugar, a través de la gestión del cambio y la iteración al generar soluciones en respuesta a lo que se ha identificado como la causa y/o exacerbación de la crisis del abuso sexual, con el fin de fomentar la transparencia y la rendición de cuentas en las estructuras dentro de la iglesia católica.
天主教会组织结构中的设计思维:应对性虐待危机这一扭曲问题
设计思维是一种方法论,用于组织应对邪恶问题,即由于各种因素造成的复杂而难以解决的问题。恶性问题之所以被称为恶性,是因为它们是多因果、多因素的;它们是众所周知的难以处理和解决的问题,任何试图解决它们的尝试都可能产生意想不到的后果。该方法已被用于改变企业和非营利组织的结构和运作。本章从神学伦理的角度来探讨这一方法论,认为这一方法论可以帮助应对性虐待危机这一邪恶问题,首先,通过将性虐待危机定性为邪恶问题,帮助消除问题的根源及其相互之间的关系;其次,通过变革管理和迭代,针对已确定的性虐待危机的起因和/或加剧因素提出解决方案,以促进天主教会内部结构的透明度和问责制。
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