Pelatihan Manajemen Masjid bagi Pengurus Masjid Nurul Huda di Desa Hulim Kecamatan Sosopan, Tapanuli Selatan

Ricka Handayani, Armansyah Lubis, Hasbi Anshori Hasibuan, Ade Yonda, Wafiq Azizah, Harianto, Aulina Safitri Siregar, Siti Aminah Hasibuan, Feby Arnada
{"title":"Pelatihan Manajemen Masjid bagi Pengurus Masjid Nurul Huda di Desa Hulim Kecamatan Sosopan, Tapanuli Selatan","authors":"Ricka Handayani, Armansyah Lubis, Hasbi Anshori Hasibuan, Ade Yonda, Wafiq Azizah, Harianto, Aulina Safitri Siregar, Siti Aminah Hasibuan, Feby Arnada","doi":"10.37567/pkm.v4i2.2837","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Pelatihan ini bertujuan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen organisasi bagi Pengurus Masjid Nurul Huda desa Hulim Kecamatan Sosopan. Hal ini bertujuan agar para pengurus dapat bekerja sama secara efisien dan terencana sesuai dengan tugas pokok dan fungsi untuk mencapai tujuan organisasi. Kegiatan ini dimaksudkan untuk memberikan pemahaman tentang manajemen masjid yang dapat mengakomodasi perubahan dalam masyarakat yang berkembang. Kami juga ingin membantu Pengurus Masjid Nurul Huda dalam Menyusun struktur organisasinya dengan baik, dengan usaha sekecil mungkin namun menghasilkan hasil maksimal. Pelatihan dimulai dengan penjelasan tentang konsep dasar manajemen, termasuk empat fungsi manajemen yaitu Perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan, dan Pengendalian. Pelatihan ini di akhiri dengan membantu pengurus masjid untuk Menyusun struktur organisasi masjid.  Kami berharap melalui pelatihan ini, proses manajemen di masjid Nurul Huda dapat berjalan lancar, dan pengurus serta anggota organisasi dapat memahami tugas mereka serta prinsip-prinsip manajemen organisasi. Kegiatan pelatihan ini akan menekankan pada pengalaman langsung dan praktik dalam mengelola organisasi sehingga pengurus dan anggota masjid dapat mempraktekkan konsep manajemen yang telah dipelajari.","PeriodicalId":502557,"journal":{"name":"Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat","volume":"44 8","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-05-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37567/pkm.v4i2.2837","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Pelatihan ini bertujuan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen organisasi bagi Pengurus Masjid Nurul Huda desa Hulim Kecamatan Sosopan. Hal ini bertujuan agar para pengurus dapat bekerja sama secara efisien dan terencana sesuai dengan tugas pokok dan fungsi untuk mencapai tujuan organisasi. Kegiatan ini dimaksudkan untuk memberikan pemahaman tentang manajemen masjid yang dapat mengakomodasi perubahan dalam masyarakat yang berkembang. Kami juga ingin membantu Pengurus Masjid Nurul Huda dalam Menyusun struktur organisasinya dengan baik, dengan usaha sekecil mungkin namun menghasilkan hasil maksimal. Pelatihan dimulai dengan penjelasan tentang konsep dasar manajemen, termasuk empat fungsi manajemen yaitu Perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan, dan Pengendalian. Pelatihan ini di akhiri dengan membantu pengurus masjid untuk Menyusun struktur organisasi masjid.  Kami berharap melalui pelatihan ini, proses manajemen di masjid Nurul Huda dapat berjalan lancar, dan pengurus serta anggota organisasi dapat memahami tugas mereka serta prinsip-prinsip manajemen organisasi. Kegiatan pelatihan ini akan menekankan pada pengalaman langsung dan praktik dalam mengelola organisasi sehingga pengurus dan anggota masjid dapat mempraktekkan konsep manajemen yang telah dipelajari.
为南塔帕努里索索潘分区胡林村的努鲁尔-胡达清真寺管理人员提供清真寺管理培训
本次培训旨在提高苏索潘分区胡林村努鲁尔胡达清真寺委员会的组织管理知识和技能。其目的是使管理人员能够按照主要任务和职能高效、有计划地合作,以实现组织目标。这项活动旨在让人们了解清真寺的管理,以适应不断发展的社会的变化。同时,我们也希望帮助努鲁尔胡达清真寺管理委员会以最小的努力,取得最大的成果,构建良好的组织结构。培训首先讲解了管理的基本概念,包括计划、组织、实施和控制四项管理职能。培训最后帮助清真寺管理层制定了清真寺的组织结构。 我们希望通过此次培训,努鲁尔胡达清真寺的管理流程能够顺利进行,组织的管理人员和成员能够了解自己的职责和组织管理的原则。本次培训活动将强调组织管理的亲身体验和实践,以便清真寺管理人员和成员能够将所学到的管理理念付诸实践。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信