{"title":"ТРАДИЦІЙНІ ТА СУЧАСНІ ПІДХОДИ В ОЦІНЮВАННІ ПЕРСОНАЛУ","authors":"О. О. Кравченко, М. В. Постіва","doi":"10.32702/2306-6792.2024.9.128","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"; управління людськими ресурсами; методи оцінки; ефек-тивність управління персоналом; об'єктивність; інноваційність; організаційний розвиток.","PeriodicalId":504912,"journal":{"name":"Agrosvit","volume":"79 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-05-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Agrosvit","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.32702/2306-6792.2024.9.128","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
; управління людськими ресурсами; методи оцінки; ефек-тивність управління персоналом; об'єктивність; інноваційність; організаційний розвиток.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
