PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THE AXANA HOTEL PADANG

Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Pub Date : 2024-04-17 DOI:10.31869/me.v10i1.5295

Usmiar Usmiar, Leli Suwita, L. Rahmawati

{"title":"PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THE AXANA HOTEL PADANG","authors":"Usmiar Usmiar, Leli Suwita, L. Rahmawati","doi":"10.31869/me.v10i1.5295","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"ABSTRAK : Tujuan penelitian adalah untuk menetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada The Axana Hotel Padang. Sampel penelitian berjumlah 60 responden, dengan menggunakan Total Sampling yaitu dimana semua populasi dijadikan sampel. Penelitian menggunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t uji F. Berdasarkan analisis data maka persamaan regresi sebagai berikut : Ŷ = 0.753+0.455 X1+ 0.393X2. Berdasarkan persamaan regresi maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan karena thitung = 5.222>, ttabel = 2.002, Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan karena thitung =4.020> ttabel = 2.002 . Nilai koefisien Determinasi (R2) sebesar 0.738 atau 73.8% menunjukkan kontribusi variabel independen Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap variabel dependen Kinerja Karyawan. Dan nilai Fhitung = 78.827> Ftabel 3.159. Ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja KaryawanKata Kunci : Kepemimpinan (X1), Disiplin Kerja (X2), Kinerja Karyawan (Y)","PeriodicalId":117976,"journal":{"name":"Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi","volume":" 97","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-04-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31869/me.v10i1.5295","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

ABSTRAK : Tujuan penelitian adalah untuk menetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada The Axana Hotel Padang. Sampel penelitian berjumlah 60 responden, dengan menggunakan Total Sampling yaitu dimana semua populasi dijadikan sampel. Penelitian menggunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t uji F. Berdasarkan analisis data maka persamaan regresi sebagai berikut : Ŷ = 0.753+0.455 X1+ 0.393X2. Berdasarkan persamaan regresi maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan karena thitung = 5.222>, ttabel = 2.002, Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan karena thitung =4.020> ttabel = 2.002 . Nilai koefisien Determinasi (R2) sebesar 0.738 atau 73.8% menunjukkan kontribusi variabel independen Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap variabel dependen Kinerja Karyawan. Dan nilai Fhitung = 78.827> Ftabel 3.159. Ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja KaryawanKata Kunci : Kepemimpinan (X1), Disiplin Kerja (X2), Kinerja Karyawan (Y)

查看原文本刊更多论文

领导力和工作纪律对巴东阿克萨纳酒店员工绩效的影响

摘要本研究旨在确定领导力和工作纪律对巴东阿克萨纳酒店员工绩效的影响。研究样本为 60 名受访者，采用总体抽样法，即对所有人口进行抽样。研究采用多元线性回归分析，并通过 t 检验 F 检验进行假设检验。根据数据分析，回归方程如下ŷ = 0.753 + 0.455 x1 + 0.393x2。根据回归方程，可以得出结论：领导力影响员工绩效，因为 tcount = 5.222>, t table = 2.002；工作纪律影响员工绩效，因为 tcount = 4.020> t table = 2.002。决定系数（R2）为 0.738 或 73.8%，表明领导力和工作纪律这两个自变量对员工绩效这一因变量的贡献。Fcount = 78.827> Ftable 3.159。这表明领导力和工作纪律共同影响着员工绩效：领导力（X1）、工作纪律（X2）、员工绩效（Y）

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

自引率

0.00%

发文量