A colaboração na formação continuada de professores para contextos inclusivos e colaborativos

Valéria Carla Vieira Gomes, Adriane Cenci
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Abstract

O texto tem por objetivo apresentar uma formação desenvolvida em uma escola estadual na cidade de Natal/RN. Trata-se de uma formação colaborativa, fundamentada na Teoria Histórico-Cultural da Atividade, que teve como objetivo criar espaços de compartilhamento e construção de aprendizagens para a organização de um trabalho colaborativo e inclusivo na Escola. Ela ocorreu em duas partes, sendo a primeira entre os meses de outubro e dezembro de 2021, e a segunda entre maio e junho de 2022. Foram 10 encontros realizados de modo online; participaram professores dos anos iniciais e dos anos finais do Ensino Fundamental, professores de Educação Especial, professores intérpretes de Libras, professores que estão na gestão escolar, além das pesquisadoras e estudantes de Pedagogia. No total, foram 25 participantes. Cada encontro da formação era planejado com artefatos mediadores para desencadear a reflexão coletiva sobre o trabalho pedagógico na escola; a continuidade das discussões era definida a partir daquilo que emergisse nos encontros e do interesse das pessoas. Ao longo dos encontros, os participantes foram articulando possibilidades para promover a colaboração que desse suporte à inclusão dos estudantes com NEE, tanto desenvolvendo novas ferramentas, quanto buscando retomar outras já existentes na escola. Destaca-se que foi muito importante ter uma equipe na condução da formação. Fazer formação continuada de professores, tendo como base a colaboração, foi um grande desafio, mas os resultados alcançados demonstram que é possível os professores se engajarem e assumirem protagonismo, refletindo sobre as próprias práticas e propondo coletivamente as mudanças que percebem necessárias.
在教师继续培训中开展合作,促进全纳和协作环境
本文的目的是介绍在纳塔尔/罗得岛市一所公立学校开展的培训计划。这是一项以历史-文化活动理论为基础的合作培训,旨在创造分享和学习的空间,以组织学校的合作和包容性工作。培训分两部分进行,第一部分在 2021 年 10 月至 12 月期间进行,第二部分在 2022 年 5 月至 6 月期间进行。共举行了 10 次在线会议;来自小学起始年级和毕业年级的教师、特殊教育教师、Libras 翻译、学校管理教师以及研究人员和教育学学生参加了会议。总共有 25 人参加。每次培训会议都计划使用中介性工具,以引发对学校教学工作的集体反思;讨论的连续性是根据会议中出现的情况和人们的兴趣确定的。在整个会议期间,与会者通过开发新工具和寻求利用学校已有的其他工具,阐明了促进合作的可能性,以支持有特殊教育需要的学生的融入。由一个团队开展培训非常重要。在合作的基础上提供持续的教师培训是一项重大挑战,但取得的成果表明,教师有可能参与其中并发挥主导作用,反思自己的做法并集体提出他们认为必要的变革建议。
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