Les comportements des primo entrepreneurs étudiés sous le prisme de la culture entrepreneuriale individuelle

Robert Sangué-Fotso, Chaveline Dida Ngouane
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Abstract

Les entrepreneurs engagent leurs projets de création d’entreprise dans un contexte multiculturel et de plus en plus dynamique. Aussi la multiplicité des fermetures suscite-t-elle des interrogations au sujet des profils-types d’entrepreneurs à succès proposés par les recherches antérieures. L’objectif de cet article est d’une part, d’étudier les comportements des primo entrepreneurs camerounais sous le prisme de la personnalité et des croyances présentes et celles acquises au cours du processus entrepreneurial, en tenant compte des dynamiques auxquelles ils font face, et d’autre part, d’analyser quel rôle ces antécédents jouent sur la décision de fermeture ou de maintien des activités entrepreneuriales. À partir d’une étude qualitative exploratoire menée auprès de 07 entrepreneurs, de nouveaux profils émergent et intègrent au cœur du processus de formation des comportements, la temporalité et l’ouverture d’esprit des entrepreneurs à d’autres modes de pensée.
从个人创业文化的角度研究首次创业者的行为
企业家是在多元文化和日益动态的环境中开展创业项目的。大量企业倒闭使人们对以往研究提出的成功企业家的典型特征产生了疑问。本文旨在从创业者的个性和信念出发,研究喀麦隆首次创业者的行为,包括他们在创业过程中现有的和后天形成的个性和信念,同时考虑到他们所面临的动态变化,并分析这些先决条件在决定结束还是继续创业活动中所起的作用。在对 07 名创业者进行探索性定性研究的基础上,我们发现了新的特征,即时间性和创业者对其他思维方式的开放性是行为形成过程的核心。
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