De quoi l’homogamie économique est-elle le signe ? Une application à l’Allemagne de l’Ouest

Marion Goussé, Nicolas Jacquemet, J. Robin
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Abstract

L’homogamie économique est un phénomène largement documenté, qui est souvent interprété comme résultant d’une préférence pour l’entre-soi. Pourtant, les caractéristiques des conjoints dans un ménage conditionnent non seulement leur satisfaction à être ensemble mais également leurs décisions de division du travail. Nous présentons dans cet article une approche qui englobe à la fois le processus de formation des couples, le partage des ressources au sein du ménage, et la complémentarité des conjoints dans les activités du couple. Appliquée à l’Allemagne entre 2013 et 2019, cette approche montre que l’homogamie salariale est concentrée dans le haut de la distribution, que l’éducation a un poids très important dans les complémentarités des conjoints, et que le salaire et l’éducation jouent un rôle similaire dans les modalités de partage du revenu du ménage. Classification JEL  : C78, D83, J12, J22.
经济同质化意味着什么?在西德的应用
经济上的一夫一妻制是一种广泛存在的现象,通常被解释为夫妻双方更愿意分开。然而,一个家庭中夫妻双方的特点不仅会影响他们对共同生活的满意度,还会影响他们对分工的决定。在这篇文章中,我们提出了一种方法,涵盖了夫妻的形成过程、家庭内部的资源共享以及夫妻双方在夫妻活动中的互补性。将该方法应用于 2013 年至 2019 年期间的德国,结果表明工资同质化集中在分配的顶端,教育在配偶互补性中扮演着非常重要的角色,而工资和教育在家庭收入分享安排中扮演着类似的角色。JEL 分类:C78、D83、J12、J22。
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