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Abstract
O estudo apresentado tem como objetivo realizar uma revisão da literatura nacional em gestão da diversidade com foco em estudos organizacionais. Este estudo analisou 36 artigos, obtidos após aplicação do protocolo PRISMA, considerando apenas artigos nacionais na base de dados Google Scholar. A revisão sistemática demonstra predominância de artigos de baixa qualidade, publicados em periódicos Qualis B e C, predominantemente. Além disso, há concentração de estudos qualitativos, empíricos, que utilizam roteiro semiestruturado de entrevista e baseiam os resultados em análise de conteúdo. Reforça-se a baixa qualidade da produção nacional sobre o tema.
本研究旨在回顾国内有关多样性管理的文献,重点关注组织研究。本研究分析了 36 篇文章,这些文章是在应用了 PRISMA 协议后获得的,只考虑了谷歌学术数据库中的国内文章。系统性综述显示,低质量的文章居多,主要发表在 Qualis B 级和 C 级期刊上。此外,使用半结构式访谈脚本并根据内容分析得出结果的定性实证研究也很集中。这进一步说明,国内有关该主题的研究质量不高。