Evaluación cuantitativa del riesgo: Relación entre internacionalización y crecimiento socioeconómico de la pyme española

Q3 Social Sciences

Revista Venezolana De Gerencia Pub Date : 2024-03-18 DOI:10.52080/rvgluz.29.106.1

Geoffrey Ditta, Andrés Jerónimo Arenas Falótico, Jessica Bayón Pérez

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Abstract

En el presente artículo se abordan los diversos cambios socioeconómicos que emanan del proceso de internacionalización. El propósito radica en demostrar y argumentar el potencial de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs), las cuales ostentan una ventaja inherente a su flexibilidad, intrínseca a su tamaño. A través de un análisis empírico apoyado en los datos proporcionados por el Ministerio de Industria español, el presente documento ofrece una visión pragmática del estado económico de las entidades empresariales españolas. Globalmente, se contabilizan 3.000.000 de compañías que conllevan la generación de 11.000.000 de puestos de trabajo, mientras que un conjunto de 5.400 empresas de gran envergadura (con más de 250 empleados) aportan por sí solas más de 6.000.000 de empleos. Esto se traduce en un promedio de 3,7 empleados por PYME, en contraposición a los 1.111,5 empleados por empresa de gran tamaño. Los hallazgos de la investigación revelan que en la actualidad son escasas las empresas que han procurado mitigar su dependencia de los mercados locales. Asimismo, confirman que las empresas que experimentan un crecimiento económico tienen un impacto significativo tanto a nivel regional como internacional. Este efecto es particularmente notable en aquellas empresas que invierten en investigación y análisis del mercado. Se evidencia que una empresa crece en tamaño, sus ingresos también aumentan proporcionalmente, destaca que las empresas que se dedican a la exportación o que están internacionalizadas tienden a ser más grandes y productivas en comparación con aquellas que no participan en actividades de exportación.

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定量风险评估：国际化与西班牙中小企业社会经济增长之间的关系

本文论述了国际化进程带来的各种社会经济变化。其目的是证明和论证中小型企业（SMEs）的潜力，中小型企业的固有优势在于其规模所固有的灵活性。通过西班牙工业部提供的数据支持下的实证分析，本文对西班牙企业实体的经济状况提出了务实的看法。全球共有 3,000,000 家公司，创造了 11,000,000 个工作岗位，而仅 5,400 家大型公司（雇员超过 250 人）就提供了超过 6,000,000 个工作岗位。这意味着每家中小企业平均拥有 3.7 名员工，而每家大型企业则拥有 111.5 名员工。研究结果表明，目前很少有公司寻求减轻对本地市场的依赖。研究还证实，经历经济增长的企业在地区和国际上都会产生重大影响。这种影响在那些投资于市场调研和分析的公司中尤为明显。很明显，随着公司规模的扩大，其收入也会相应增加，这突出表明，与不从事出口活动的公司相比，从事出口或国际化的公司往往规模更大、生产率更高。

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Revista Venezolana De Gerencia Social Sciences-Geography, Planning and Development

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期刊介绍： Revista Venezolana de Gerencia (RVG) difunde trabajos originales desde diversas perspectivas teórico metodológicas de autores nacionales y extranjeros, que constituyan resultados de investigación sobre los procesos administrativos o de gestión, hoy denominados gerenciales; estos procesos tienen lugar en todo tipo de organizaciones (públicas, privadas y del tercer sector) y expresan las diversas funciones administrativas relacionadas con la toma de decisiones, la optimización de recursos humanos, materiales y financieros, la evaluación y control de los resultados obtenidos y su impacto en la sociedad. La Revista Venezolana de Gerencia tiene el propósito de facilitar el debate científico en una época crítica, de cambios paradigmáticos en la conducción de las organizaciones, que exige reflexión científica para enfrentar los problemas del país y del continente latinoamericano. Por lo tanto, se realiza un esfuerzo de difusión nacional e internacional. El contenido de esta revista es de absoluta responsabilidad de los autores.