Trabalho, estresse e pandemia de Covid-19: um estudo com docentes do ensino superior brasileiro

J. T. Martins, M. Bernardes, Tainá Girardelo, J. Gonçalves
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Abstract

Diferentes fatores de risco psicossociais antecedem o estresse no trabalho e comprometem a saúde dos trabalhadores. Esta pesquisa identificou características do trabalho  de docentes do ensino superior brasileiros na pandemia de Covid-19, capazes de influenciar no desenvolvimento do estresse. Realizou-se uma pesquisa quantitativa com 203 docentes de instituições públicas e privadas de diferentes estados do Brasil. Aplicou-se um questionário de dados socioprofissionais e a Job Stress Scale (versão adaptada ao português). Aspectos do trabalho dos participantes se destacaram, como exigência de trabalhar intensamente, com rapidez, necessidade de uso de habilidades e conhecimentos específicos para o desenvolvimento de suas tarefas. Os participantes possuem percepção de alta demanda de trabalho (60%), alto controle e autonomia em suas tarefas (64%) e alto apoio social (53%). Houve percepção de aumento da carga de trabalho durante a pandemia (68%). A análise possibilitou incluir 39% da amostra no quadrante ativo do modelo teórico utilizado. O trabalho ativo pode ser indicativo de que, apesar das características e demandas do trabalho docente na pandemia, o alto controle sobre suas atividades laborais, aliado ao apoio social podem atenuar fatores que levam ao estresse no trabalho. Os achados desta pesquisa permitem refletir e subsidiar práticas que proporcionem saúde aos docentes.
工作、压力和 Covid-19 大流行病:对巴西高等教育教师的研究
不同的社会心理风险因素会导致工作压力,并危害工人的健康。这项研究确定了巴西高等教育讲师在 Covid-19 大流行期间的工作特点,这些特点可能会影响压力的产生。对巴西各州公立和私立院校的 203 名教师进行了定量调查。调查采用了社会专业数据问卷和工作压力量表(葡萄牙语版)。调查结果显示,参与者的工作强度大、速度快、需要使用特定的技能和知识来完成任务。参与者认为工作要求高(60%),对任务的控制力和自主性强(64%),社会支持多(53%)。他们认为大流行病期间工作量增加(68%)。分析结果表明,39% 的样本属于所使用的理论模型中的活跃象限。积极工作可能表明,尽管大流行病期间的教学工作有其特点和要求,但对其工作活动的高度控制,再加上社会支持,可以减轻导致工作压力的因素。这项研究的结果使我们能够反思和资助为教师提供健康的做法。
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