PERCEPCIÓN DEL USO DE EQUIPOS PROTECCIÓN PERSONAL Y MOTIVACIÓN LABORAL EN ENFERMEROS DE UN HOSPITAL PÚBLICO

Abstract

Introducción:  El equipo de protección personal (EPP) en el área de la salud es importante, porque contribuyen en la reducción de medios para el contagio entre el personal de salud y los usuarios. Objetivo: Determinar la percepción del uso de equipos de protección personal en enfermeras de un Hospital Público en la Provincia de El Oro, Ecuador. Métodos: El estudio de enfoque cuantitativo, no experimental y de cohorte transversal.  La muestra estuvo conformada por 145 enfermeras que laboran en las diferentes áreas. Resultados: El 48,3% tienen una mala percepción del uso de equipos de protección personal; la motivación laboral, el 51,0% tuvo nivel alto, seguido por moderado con 29,7%. La relación entre percepción de EPP y motivación tienen comportamiento positivo 2,8% frente a la motivación labora 29,7 % alta; la variable para la percepción del uso de equipos de protección personal   tiene un nivel muy bajo 3,5% mientras que la dimensión necesidad de protección y seguridad corresponde un nivel alto 44,9%; la dimensión  necesidades sociales y de pertenencia  para el nivel malo es  bajo 5,5% y la percepción de uso de EPP es alto 54,6%; la dimensión necesidad de autoestima  es malo con 9,0% frente a la percepción alta con 49,7%; la necesidad de autorrealización tiene un comportamiento bajo 8,3% en relación al 54,5% de percepción del uso de equipos de protección personal. Conclusiones: A mayor motivación laboral mejor desempeño de actividades en el ámbito de trabajo del personal de Enfermería.