مدى تطبيق معايير ضمان الجودة في جامعة لحج من وجهة نظر العمداء ورؤساء الأقسام في الكليات التابعة لها

مجلة جامعة السعيد للعلوم الانسانية و التطبيقية Pub Date : 2023-10-28 DOI:10.59325/sjhas.v6i4.182

شعاع مهدي الهدار

{"title":"مدى تطبيق معايير ضمان الجودة في جامعة لحج من وجهة نظر العمداء ورؤساء الأقسام في الكليات التابعة لها","authors":"شعاع مهدي الهدار","doi":"10.59325/sjhas.v6i4.182","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"يهدف البحث إلى التعرف على مدى تطبيق معايير ضمان الجودة في جامعة لحج من وجهة نظر العمداء ورؤساء الأقسام في الكليات التابعة لها. وتكون مجتمع البحث من العمداء ورؤساء الأقسام في كليات جامعة لحج، وتم جمع البيانات من خلال استبانة مكونة من خمسة محاور هي: التخطيط الاستراتيجي، والبرامج الأكاديمية، والمصادر البشرية، والمرافق، والنمو المهني لعضو هيئة التدريس. وقد تم توزيع الاستبانة على عينة البحث المتمثلة في (30) عميد ورئيس قسم. وتوصلت الباحثة إلى مجموعة من النتائج أهمها: أظهرت نتائج البحث أن المتوسط الحسابي العام لاستجابات أفراد عينة البحث حول مدى تطبيق معايير ضمان الجودة في جامعة لحج هو 86، وهي قيمة تقع في المستوى (المتوسط) وفقاً لنظام التقديرات المحدد في هذا البحث. أكدت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات العمداء ورؤساء الأقسام حول مدى تطبيق معايير ضمان الجودة في جامعة لحج عند مستوى دلالة (05) تعزى لمتغيرات الكلية والوظيفة وسنوات الخبرة. ومن خلال جملة النتائج التي تم التوصل إليها توصي الباحثة بجملة من التوصيات أهمها: نشر ثقافة الجودة بين منتسبي جامعة لحج من خلال إقامة الندوات وورش العمل الخاصة بمعايير الجودة في التعليم العالي. توفير الدعم المالي اللازم لتطبيق معايير ضمان الجودة في جامعة لحج.","PeriodicalId":242198,"journal":{"name":"مجلة جامعة السعيد للعلوم الانسانية و التطبيقية","volume":"25 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-10-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"مجلة جامعة السعيد للعلوم الانسانية و التطبيقية","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.59325/sjhas.v6i4.182","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

يهدف البحث إلى التعرف على مدى تطبيق معايير ضمان الجودة في جامعة لحج من وجهة نظر العمداء ورؤساء الأقسام في الكليات التابعة لها. وتكون مجتمع البحث من العمداء ورؤساء الأقسام في كليات جامعة لحج، وتم جمع البيانات من خلال استبانة مكونة من خمسة محاور هي: التخطيط الاستراتيجي، والبرامج الأكاديمية، والمصادر البشرية، والمرافق، والنمو المهني لعضو هيئة التدريس. وقد تم توزيع الاستبانة على عينة البحث المتمثلة في (30) عميد ورئيس قسم. وتوصلت الباحثة إلى مجموعة من النتائج أهمها: أظهرت نتائج البحث أن المتوسط الحسابي العام لاستجابات أفراد عينة البحث حول مدى تطبيق معايير ضمان الجودة في جامعة لحج هو 86، وهي قيمة تقع في المستوى (المتوسط) وفقاً لنظام التقديرات المحدد في هذا البحث. أكدت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات العمداء ورؤساء الأقسام حول مدى تطبيق معايير ضمان الجودة في جامعة لحج عند مستوى دلالة (05) تعزى لمتغيرات الكلية والوظيفة وسنوات الخبرة. ومن خلال جملة النتائج التي تم التوصل إليها توصي الباحثة بجملة من التوصيات أهمها: نشر ثقافة الجودة بين منتسبي جامعة لحج من خلال إقامة الندوات وورش العمل الخاصة بمعايير الجودة في التعليم العالي. توفير الدعم المالي اللازم لتطبيق معايير ضمان الجودة في جامعة لحج.

查看原文本刊更多论文

مدى تطبيق معايير ضمان الجودة في جامعة لحج من وجهة نظر العمداء ورؤساء الأقسام في الكليات التابعة لها

يهدف البحث إلى التعرف على مدى تطبيق معاير ضمان الجودة في جامعة لحج من وجهة نظر العمداء ورؤساء الأقسام في الكليات التابعة لها.وتكون مجتمع البحث من العمداء ورؤساء الأقسام في كليات جامعة لحج، وتم جمع البيانات من خلال استبانة مكونة من خمسة محاور هي：التخطيط الاستراتيجي، والبرامج الأكاديمية، والمصادر البشرية، والمرافق، والنمو المهني لعضو هيئة التدريس.وقد تم توزيع الاستبانة على عينة البحث المتمثلة في (30) عميد ورئيس قسم. وتوصلت الباحثة إلى مجموعة من النتائج أهمها： أظهرت نتائج البحث أن المتوسط الحسابي العام لاستجابات أفراد عينة البحث حول مدى تطبيق معاير ضمان الجودة في جامعة لحج هو 86، وهي قيمة تقع في المستوى (المتوسط) وفقاً لنظام التقديرات المحد في هذا البحث. أكدت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات العمداء ورؤساء الأقسام حول مدى تطبيق معاير ضمان الجودة في جامعة لحج عند مستوى دلالة (05) تعزى لمتغيرات الكلية والوظيفة وسنوات الخبرة. ومن خلال جملة النتائج التي تم التوصل إليها توصي الباحثة بجملة من التوصيات أ همها： نشر ثقافة الجودة بين منتسبي جامعة لحج من خلالإ قامة الندوات ورش العمل الخاصة بمعايير الجودة في التعليم العالي. توفير الدعم المالي اللازم لتطبيق معايير ضمان الجودة في جامعة لحج.

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

مجلة جامعة السعيد للعلوم الانسانية و التطبيقية

自引率

0.00%

发文量