Eficiência, austeridade fiscal e disponibilidade orçamentária em instituições federais de ensino superior à luz da teoria da escolha pública

Saulo Silva Lima Filho, Blênio Cezar Severo Peixe
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Abstract

O estudo analisa em que medida a eficiência da instituição e a austeridade fiscal permitem explicar a disponibilidade orçamentária das Instituições Federais de Ensino Superior. Para tanto, são utilizados conceitos ligados ao gerencialismo, sobretudo na busca pelo implemento de eficiência em diferentes perspectivas, o que permite alcançar, ou manter, seu desempenho mesmo em situações adversas. Ademais, a pesquisa é amparada em discussões oriundas da Teoria da Escolha Pública, no que se refere ao dilema enfrentado pelos gestores durante a tomada de decisão impopular para controle e equacionamento orçamentário. Trata-se de pesquisa predominantemente quantitativa, cuja amostra é composta por 104 instituições, durante o interstício de 2008 a 2019 e que utiliza diferentes técnicas estatísticas, visando mensurar escores de eficiência, agrupar grupos de variáveis em fatores e estabelecer relações entre os conceitos abordados. Seus resultados demonstram que há relação entre a eficiência da instituição e as disponibilidades de recursos, especialmente quanto à eficiência social, o que indica proximidade às escolhas públicas enfrentadas pelo gestor, representadas pelo dilema entre visar eficiência na alocação de recursos ou na manutenção do atendimento à sociedade. Além disso, a pesquisa aponta que as obrigações públicas, conjunto formado predominantemente por despesas orçamentárias e extraorçamentárias, representa o fator mais expressivo na explicação das disponibilidades de recursos. Espera-se que os achados da pesquisa estimulem a procura por procedimentos mais eficientes que permitam melhor gestão das instituições sob suas diferentes formas e, com isso, perceba-se reflexos positivos no saldo de disponibilidades orçamentárias.
从公共选择理论看联邦高等教育机构的效率、财政紧缩和预算可用性
本研究分析了机构效率和财政紧缩在多大程度上可以解释联邦高等教育机构的预算可用性。为此,使用了与管理主义相关的概念,特别是从不同角度寻求提高效率,从而使其在不利情况下也能实现或保持绩效。此外,研究还得到了公共选择理论的支持,该理论涉及管理者在做出不受欢迎的决定以控制和平衡预算时所面临的两难境地。这是一项以定量研究为主的研究,以 2008 年至 2019 年期间的 104 个机构为样本,采用不同的统计技术来衡量效率得分,将变量分组为不同的因素,并建立所讨论概念之间的关系。研究结果表明,机构效率与资源可用性之间存在关系,特别是在社会效率方面,这表明与管理者面临的公共选择接近,表现为在资源分配中追求效率或维持对社会的服务之间的两难选择。此外,研究还表明,主要由预算和预算外支出构成的公共义务是解释资源可用性的最重要因素。我们希望,研究结果将激励人们寻求更有效的程序,以便更好地管理不同形式的机构,从而对可用预算资源的平衡产生积极影响。
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