sécurité psychologique au travail : une perspective théorique

Ad machina Pub Date : 2023-12-18 DOI:10.1522/radm.no7.1670
Stéphanie Maillet, Gilles Marcoux
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Abstract

Un nombre croissant de travaux se sont consacrés à la compréhension de la sécurité psychologique au travail, à l’identification des facteurs qui y contribuent et à l’examen de ses répercussions sur les individus, les équipes et les organisations. Toutefois, à notre connaissance, il n’existe aucune documentation en français qui fournit un aperçu de la littérature existante en matière de sécurité psychologique au travail. Cet article à perspective théorique vise donc à combler cette lacune en introduisant un bilan des connaissances actuelles sur le contexte et les définitions de la sécurité psychologique, ses bienfaits, ses déterminants, ainsi que les conditions (dé)favorables à la sécurité psychologique. Cet article suggère également des approches d’intervention pratique et propose de nouvelles pistes de recherche en ce qui a trait à la sécurité psychologique au travail.
工作场所的心理安全:理论视角
越来越多的工作致力于了解工作中的心理安全,确定导致心理安全的因素,并研究其对个人、团队和组织的影响。然而,据我们所知,还没有任何法文文献对现有的工作场所心理安全文献进行概述。因此,这篇理论文章的目的就是要填补这一空白,概述当前关于心理安全的背景和定义、其益处、决定因素以及(不利于)心理安全的条件的知识。本文还提出了切实可行的干预方法,并提出了研究工作中心理安全的新途径。
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