A BIBLIOMETRIC STUDY ON IMPLICIT LEADERSHIP RESEARCH IN MANAGEMENT

Oğuzhan Sosyal Bilimler Dergisi Pub Date : 2023-12-25 DOI:10.55580/oguzhan.1403098

Merve Nur MERT ŞENCAN, Tahsin Akçakanat

引用次数: 0

Abstract

Bu makalenin amacı, örtük liderlik çalışmalarının yönetim ve organizasyon literatüründeki yerini belirlemek ve yönetimde örtük liderlik çalışmalarının sosyal yapısını bütüncül bir bakış açısı ile sunmaktır. Araştırma kapsamında 1974 ile 2022 yıllarında yayınlanan 306 çalışmanın analizi bibliyometrik yöntemler kullanılarak yapılmıştır. Araştırmada VOSviewer programı kullanılarak analizler görselleştirilmiştir. Yönetim alanında örtük liderlik çalışmalarının yıllık büyüme oranının %5.49 olduğu tespit edilmiştir. Yazarların çoğu Liderlik alanında dergilerde yayın yapmayı tercih etmiştir. Çalışmalarda en çok kullanılan anahtar kelimelerin “örtük liderlik”, “performans” ve “algı” olduğu tespit edilmiştir.

查看原文本刊更多论文

关于管理学中隐性领导力研究的文献计量学研究

本文旨在确定内隐领导力研究在管理和组织文献中的地位，并从整体角度介绍管理学中内隐领导力研究的社会结构。在研究范围内，采用文献计量学方法对 1974 年至 2022 年间发表的 306 篇研究报告进行了分析。使用 VOSviewer 软件对分析结果进行了可视化处理。结果表明，管理领域隐性领导力研究的年增长率为 5.49%。大多数作者倾向于在领导力领域的期刊上发表文章。研究中最常用的关键词是 "内隐领导力"、"绩效 "和 "感知"。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Oğuzhan Sosyal Bilimler Dergisi

自引率

0.00%

发文量