Editorial: Booster für die Mitarbeiterorganisation

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Abstract

Moderator, Controller oder Hardliner – welcher Verhandlungstyp sind Sie? Die hohe Kunst des Verhandelns besteht nicht nur darin, eine dieser Rollen aktiv übernehmen zu können, sondern auch das Rollenverhalten der Gegenseite zu verstehen und effektiv reagieren zu können.
社论:员工组织的助推器
主持人,主控者还是强硬派,你喜欢哪一种类型的谈判?谈判的崇高艺术不仅在于积极地扮演其中一个角色,还在于知道对方的角色扮演行为并有效地应对。
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