"The Effect of Trauma on Journalists’ Health Status and The Effect of Difficulties due to COVID-19 on Burnout : Moderating Effects of Organizational Support and Autonomy "

Young-Eun Yang, Jong-Hyun Lee
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Abstract

본 연구의 목적은 기자들의 트라우마 경험이 기자들의 건강상태에 미치는 영향과 코로나19로 생겨난 취재의 어려움이 기자들의 직무탈진에 미치는 영향을 소속사의 지원과 자율성이 조절하는지 검증하는 것이다. 이를 위해 전국 소재 언론사에 근무하는 기자 중 트라우마 경험이 있는 397명을 대상으로 분석을 실시하였다. 분석결과, 트라우마가 건강상태에 부적 영향을 미치고 있었으며 소속사의 지원과 자율성 모두 부적 영향을 완충하는 효과가 검증되었다. 또한, 코로나19로 인한 취재의 어려움은 기자들의 직무탈진에 정적 영향을 미치고 있었으며, 소속사의 지원은 완충효과를 보인 반면 자율성의 효과는 유의미하지 않았다. 이를 통해, 부정적 사건과 개인의 웰빙 간 관계에서는 개인적 자원인 자율성과 직무자원인 소속사의 지원 모두 긍정적 효과를 나타냈지만, 개인의 업무 권한으로는 통제가 불가능한 코로나19로 인한 재난 및 위험상황에서는 개인의 자율성보다는 조직 자체의 지원이 더 효과가 있음을 알 수 있었다. 이와 관련한 본 연구에서의 제한점과 후속 연구의 방향도 함께 제시하였다.
《创伤对记者健康状况的影响及新冠肺炎困难对职业倦怠的影响:组织支持和自主性的调节作用》
本研究的目的是验证所属公司的支援和自律性是否调节记者们的精神创伤经历对记者健康状态的影响和因冠状19而产生的采访困难对记者职务虚脱的影响。为此,在全国所在媒体工作的记者中,对397名有心理创伤经历的记者进行了分析。分析结果显示,精神创伤对健康状态有不适当的影响,所属公司的支援和自律性都验证了缓冲不适当影响的效果。另外,因covid - 19采访困难给记者们的职务虚脱带来了静态影响,经纪公司的支援表现出缓冲效果,而自主性效果却没有意义。通过此举,负面事件和个人的健康之间的关系中,个人资源的自律性和职务的经纪公司的支援都表现出了积极效果,但是个人业务权限,因无法控制的日冕19在灾难及险情,比起个人的自主性,组织自己的支持更有效果,可以知道了。同时还提出了本研究的局限性和后续研究的方向。
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