{"title":"The experience of BAME students on a psychology undergraduate dissertation module","authors":"Sharon Xuereb","doi":"10.55667/10.55667/ijede.2023.v38.i1.1290","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstract: In higher education in the United Kingdom (UK), students from ethnic minorities get lower grades than White students. This study focused on the experiences of Black, Asian, and Minority Ethnic (BAME) students completing an undergraduate psychology dissertation module. Self-determination theory (Ryan & Deci, 2000) and intersectionality (Crenshaw, 1989) underpinned this study. A reflexive thematic analysis (Braun & Clark, 2006) methodology was used. Eleven BAME students engaged in individual interviews about their lived experience when completing an undergraduate psychology dissertation module. Participants spoke about the following five themes: module content, tutor, project, other students, and ethnicity. Participants who wanted to research ethnicity-focused topics had tutors with insufficient understanding of the topic. When interacting with tutors and peers, participants stopped to consider whether their ethnicity would negatively impact how they were perceived. They reported challenges in understanding the material and engaging in academic discussions, and they spoke about inconsistency amongst tutors. Students discussed how locating the relevant information took up time, which was particularly worrying for students with work or family commitments. These findings indicate that universities should diversify their staff and student pool and ensure students have access to supportive and effective tutors. Students should be sufficiently prepared for the dissertation module, and assessment and marking guidance should be communicated clearly to both tutors and students. Furthermore, module materials should capture achievements of minority populations. Keywords: BAME students; awarding gap; undergraduate dissertation L'expériences des étudiants NAME qui terminent un module de dissertation de premier cycle en psychologie Sharon Xuereb Résumé : Dans l'enseignement supérieur au Royaume-Uni, les étudiants issus de minorités ethniques obtiennent des notes inférieures à celles des étudiants blancs. Cette étude se concentre sur les expériences des étudiants noirs, asiatiques et issus de minorités ethniques (NAME) qui suivent un module de mémoire de psychologie de premier cycle. La théorie de l'autodétermination (Ryan & Deci, 2000) et l'intersectionnalité (Crenshaw, 1989) ont été les fondements de cette étude. Une méthodologie d'analyse thématique et réflexive (Braun & Clark, 2006) a été utilisée. Onze étudiants NAME ont participé à des entretiens individuels sur leur expérience vécue lors de la réalisation d'un module de dissertation en psychologie. Les participants ont abordé les cinq thèmes suivants : le contenu du module, le tuteur, le projet, les autres étudiants et l'ethnicité. Les participants qui voulaient faire des recherches sur des sujets axés sur l'ethnicité ont eu des tuteurs qui ne comprenaient pas suffisamment le sujet. Lors des interactions avec les tuteurs et les pairs, les participants se sont arrêtés pour se demander si leur appartenance ethnique pouvait avoir un impact négatif sur la façon dont ils étaient perçus. Ils ont fait état de difficultés à comprendre la matière et à s'engager dans des discussions académiques, et ils ont parlé de l'incohérence des tuteurs. Les étudiants ont expliqué que la recherche des informations pertinentes leur prenait du temps, ce qui était particulièrement préoccupant pour les étudiants ayant des obligations professionnelles ou familiales. Ces résultats indiquent que les universités devraient diversifier leur personnel et leur vivier d'étudiants et veiller à ce que les étudiants aient accès à des tuteurs efficaces et compréhensifs. Les étudiants devraient être suffisamment préparés pour le module de mémoire, et les conseils en matière d'évaluation et de notation devraient être communiqués clairement aux tuteurs et aux étudiants. En outre, les supports des modules devraient faire état des accomplissements des populations minoritaires. Mots-clés : Étudiants NAME ; differences de valorisation ; mémoire de premier cycle","PeriodicalId":52947,"journal":{"name":"International Journal of Distance Education and ELearning","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-09-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"International Journal of Distance Education and ELearning","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.55667/10.55667/ijede.2023.v38.i1.1290","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
Abstract: In higher education in the United Kingdom (UK), students from ethnic minorities get lower grades than White students. This study focused on the experiences of Black, Asian, and Minority Ethnic (BAME) students completing an undergraduate psychology dissertation module. Self-determination theory (Ryan & Deci, 2000) and intersectionality (Crenshaw, 1989) underpinned this study. A reflexive thematic analysis (Braun & Clark, 2006) methodology was used. Eleven BAME students engaged in individual interviews about their lived experience when completing an undergraduate psychology dissertation module. Participants spoke about the following five themes: module content, tutor, project, other students, and ethnicity. Participants who wanted to research ethnicity-focused topics had tutors with insufficient understanding of the topic. When interacting with tutors and peers, participants stopped to consider whether their ethnicity would negatively impact how they were perceived. They reported challenges in understanding the material and engaging in academic discussions, and they spoke about inconsistency amongst tutors. Students discussed how locating the relevant information took up time, which was particularly worrying for students with work or family commitments. These findings indicate that universities should diversify their staff and student pool and ensure students have access to supportive and effective tutors. Students should be sufficiently prepared for the dissertation module, and assessment and marking guidance should be communicated clearly to both tutors and students. Furthermore, module materials should capture achievements of minority populations. Keywords: BAME students; awarding gap; undergraduate dissertation L'expériences des étudiants NAME qui terminent un module de dissertation de premier cycle en psychologie Sharon Xuereb Résumé : Dans l'enseignement supérieur au Royaume-Uni, les étudiants issus de minorités ethniques obtiennent des notes inférieures à celles des étudiants blancs. Cette étude se concentre sur les expériences des étudiants noirs, asiatiques et issus de minorités ethniques (NAME) qui suivent un module de mémoire de psychologie de premier cycle. La théorie de l'autodétermination (Ryan & Deci, 2000) et l'intersectionnalité (Crenshaw, 1989) ont été les fondements de cette étude. Une méthodologie d'analyse thématique et réflexive (Braun & Clark, 2006) a été utilisée. Onze étudiants NAME ont participé à des entretiens individuels sur leur expérience vécue lors de la réalisation d'un module de dissertation en psychologie. Les participants ont abordé les cinq thèmes suivants : le contenu du module, le tuteur, le projet, les autres étudiants et l'ethnicité. Les participants qui voulaient faire des recherches sur des sujets axés sur l'ethnicité ont eu des tuteurs qui ne comprenaient pas suffisamment le sujet. Lors des interactions avec les tuteurs et les pairs, les participants se sont arrêtés pour se demander si leur appartenance ethnique pouvait avoir un impact négatif sur la façon dont ils étaient perçus. Ils ont fait état de difficultés à comprendre la matière et à s'engager dans des discussions académiques, et ils ont parlé de l'incohérence des tuteurs. Les étudiants ont expliqué que la recherche des informations pertinentes leur prenait du temps, ce qui était particulièrement préoccupant pour les étudiants ayant des obligations professionnelles ou familiales. Ces résultats indiquent que les universités devraient diversifier leur personnel et leur vivier d'étudiants et veiller à ce que les étudiants aient accès à des tuteurs efficaces et compréhensifs. Les étudiants devraient être suffisamment préparés pour le module de mémoire, et les conseils en matière d'évaluation et de notation devraient être communiqués clairement aux tuteurs et aux étudiants. En outre, les supports des modules devraient faire état des accomplissements des populations minoritaires. Mots-clés : Étudiants NAME ; differences de valorisation ; mémoire de premier cycle
摘要:在英国高等教育中,少数民族学生的成绩低于白人学生。本研究的重点是黑人,亚洲和少数民族(BAME)学生完成本科心理学论文模块的经验。自我决定理论(Ryan &Deci, 2000)和交叉性(Crenshaw, 1989)是这项研究的基础。反身性主题分析(Braun &Clark, 2006)的方法被使用。11名BAME学生在完成本科心理学论文模块时进行了关于他们生活经历的个人访谈。与会者讨论了以下五个主题:模块内容、导师、项目、其他学生和种族。想要研究以种族为主题的参与者的导师对该主题的理解不足。当与导师和同龄人互动时,参与者会停下来考虑他们的种族是否会对他们的看法产生负面影响。他们报告了在理解材料和参与学术讨论方面的挑战,他们谈到了导师之间的不一致。学生们讨论了查找相关信息是如何占用时间的,这对有工作或家庭负担的学生来说尤其令人担忧。这些发现表明,大学应该使其员工和学生群体多样化,并确保学生能够获得支持和有效的导师。学生应该为论文模块做好充分的准备,评估和标记指导应该清楚地传达给导师和学生。此外,模块材料应该捕捉少数民族人口的成就。关键词:BAME学生;授予差距;本科毕业论文,毕业论文,毕业论文,毕业论文,毕业论文,毕业论文,毕业论文,毕业论文,毕业论文,毕业论文,毕业论文,毕业论文,毕业论文,毕业论文这个练习曲se集中于一点关于莱斯des黑色学生经验,比肩媲美等政务de方济会的修士ethniques(名字),suivent联合国模块de备忘录de心理学德总理周期。[qh] [qh]Deci, 2000) et l' intersectionnalit(克伦肖,1989),ont samuest, les fondements de cette samuest。一种的的的;Clark, 2006) a samuise。当一个人的职业生涯与他的职业生涯完全不同时,他的职业生涯与他的职业生涯完全不同。三个参与者和三个参与者:模块内容、导师、项目、三个参与者和三个参与者。参与者对研究项目的满意程度不高,对研究项目的满意程度不高,对研究项目的满意程度不高,对研究项目的满意程度不高。有很多的互动,包括导师和导师对,参与者对arrêtés的互动,和需求者的互动,有很多的互动,比如,有很多互动,比如,有很多互动,比如,有很多互动,比如,有很多互动,比如,有很多互动。我不会认为,很难理解的是,与学术界讨论的是,与学术界讨论的是,我不会认为,与学术界讨论的是,与学术界讨论的是,与学术界讨论的是,与学术界讨论的是,与学术界讨论的是,与学术界讨论的是,与学术界讨论的是,与学术界讨论的是。没有明确规定有特定的信息,没有明确规定有特定的信息,没有明确规定有特定的信息,没有明确规定有特定的信息,没有明确规定有义务的信息,没有明确规定有义务的信息,没有明确规定有义务的信息。Ces结果indiquent,莱斯大学devraient分散经营者为了他们人员等vivier d 'etudiants et面纱什么les学生aient acc的des tuteurs efficaces comprehensifs。所有的薪金和薪金都是相同的。所有的薪金和薪金都是相同的。所有的薪金和薪金都是相同的。所有的薪金和薪金都是相同的。此外,它还支持各种模式的发展,包括取得的成就和少数民族人口。mots - class: Étudiants差异贬值;第一周期