Factores de incidencia del síndrome de Burnout en trabajadores mineros de Bella Rica, Ponce Enríquez- Ecuador

Alexander Efrén Vivanco Espinoza, José Luis Solano Peláez
{"title":"Factores de incidencia del síndrome de Burnout en trabajadores mineros de Bella Rica, Ponce Enríquez- Ecuador","authors":"Alexander Efrén Vivanco Espinoza, José Luis Solano Peláez","doi":"10.46652/pacha.v4i12.228","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"El burnout es un problema de salud de repercusiones mundiales, es también, un factor de riesgo laboral de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, que afecta la calidad de vida, salud mental y puede poner en riesgo la integridad personal. Las personas que lo padecen tienen pocas habilidades para afrontar el estrés, provocando agotamiento emocional, despersonalización y disminución del desempeño personal. La metodología utilizada en este estudio es de tipo descriptivo y explicativo, se aborda la problemática del burnout en trabajadores de la mina Bella Rica del cantón Ponce Enríquez-Azuay, a partir de la aplicación del Inventario de burnout de Maslach (MBI) y de una ficha socioeconómica en una muestra por conveniencia en 30 trabajadores mineros, los datos obtenidos nos permiten señalar que el 100% de los participantes no han alcanzado la realización personal, y 83% presenta agotamiento emocional y despersonalización, entre los factores psicosociales identificados se encontró el rango de edad promedio 25-30 años que representó el 36.67%, los participantes masculinos 83.33% y los femeninos 16.67%, educación mayoritariamente secundaria (46.7%), el estado civil unión libre 43.3% y el tipo de empleo contrato indefinido en el 60% de la muestra, en términos generales se concluyó que existen factores de riesgo en los trabajadores mineros y el nivel de afectación medio repercute en su salud mental y desempeño laboral.","PeriodicalId":197235,"journal":{"name":"Pacha. Revista de Estudios Contemporáneos del Sur Global","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-10-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Pacha. Revista de Estudios Contemporáneos del Sur Global","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.46652/pacha.v4i12.228","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

El burnout es un problema de salud de repercusiones mundiales, es también, un factor de riesgo laboral de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, que afecta la calidad de vida, salud mental y puede poner en riesgo la integridad personal. Las personas que lo padecen tienen pocas habilidades para afrontar el estrés, provocando agotamiento emocional, despersonalización y disminución del desempeño personal. La metodología utilizada en este estudio es de tipo descriptivo y explicativo, se aborda la problemática del burnout en trabajadores de la mina Bella Rica del cantón Ponce Enríquez-Azuay, a partir de la aplicación del Inventario de burnout de Maslach (MBI) y de una ficha socioeconómica en una muestra por conveniencia en 30 trabajadores mineros, los datos obtenidos nos permiten señalar que el 100% de los participantes no han alcanzado la realización personal, y 83% presenta agotamiento emocional y despersonalización, entre los factores psicosociales identificados se encontró el rango de edad promedio 25-30 años que representó el 36.67%, los participantes masculinos 83.33% y los femeninos 16.67%, educación mayoritariamente secundaria (46.7%), el estado civil unión libre 43.3% y el tipo de empleo contrato indefinido en el 60% de la muestra, en términos generales se concluyó que existen factores de riesgo en los trabajadores mineros y el nivel de afectación medio repercute en su salud mental y desempeño laboral.
厄瓜多尔庞塞enriquez贝拉里卡矿工职业倦怠综合征的发病率因素
职业倦怠是一个全球性的健康问题,根据世界卫生组织的说法,它也是一个职业风险因素,影响生活质量、心理健康,并可能危及个人诚信。患有多动症的人几乎没有应对压力的能力,导致情绪衰竭、人格解体和个人表现下降。采用的方法,本研究是描述性的解释性和倦怠问题涉及劳动者州煤矿美丽富有庞塞Enríquez-Azuay库存的实施起,倦怠Maslach (MBI)和社会经济以及为便利样本在30个不同的煤矿工人,数据使我们能指出与会者没有达到实现100%,情感和83%疲惫despersonalización之间确定心理社会因素,发现平均年龄范围25-30岁占36.67%,参与者男用83.33%和16.67%,一般高中教育(46.7%)、婚姻状况、43.3%和就业类型无限期合同自由结合在60%的示例本研究的目的是评估矿工的心理健康状况,并评估他们的工作表现。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信