Pengaruh Karir Potensial dan Motivasi Terhadap Performa Kerja: Studi pada Pelaut yang Bekerja pada Perusahaan Penyedia Awak Kapal Tahun 2023

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh potensi karir dan motivasi terhadap prestasi kerja pegawai yang bekerja pada perusahaan agen pengawakan kapal. Agen pengawakan kapal memainkan peran penting dalam industri maritim dengan menyediakan awak kapal untuk kapal. Memahami faktor-faktor yang berkontribusi terhadap peningkatan kinerja pekerjaan di sektor ini sangat penting untuk efisiensi dan efektivitas lembaga-lembaga tersebut. Masalah penelitian berkisar pada mengidentifikasi sejauh mana potensi karir dan motivasi mempengaruhi prestasi kerja di antara karyawan di agen pengawakan kapal. Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dimensi spesifik dari potensi dan motivasi karir yang memiliki dampak paling signifikan terhadap kinerja pekerjaan. Untuk mengatasi masalah penelitian, pendekatan penelitian kuantitatif akan digunakan. Kuesioner survei akan dibagikan di antara karyawan dari berbagai agen pengawakan kapal, mengumpulkan data tentang potensi karir, motivasi, dan prestasi kerja. Analisis statistik, seperti analisis korelasi dan regresi, akan dilakukan untuk menguji hubungan antar variabel. Dari hasil olah data dan uji antar variabel dengan emnggunakan aplikasi SPSS dan SEM AMOS seri 24. Hasil uji variabel konstruk diperolah hasil bahwa seluruh konstruk memenuhi standar kelayakan dan diperoleh hail bahwa karir potensial berpengaruh terhadap performa kerja sebesar 0,893, pengaruh motivasi terhadap performa kerja sebesar 0,844 sehingga meemnuhi standar kelayakan Correlation > r tabel yaitu sebesar 0,3494. Hasil dari uji SEM Amos menunjukan semua hasil uji variabel (regression weight estimate) ≤ 1,96 sehingga dinyatakan hasil uji regeresi semua variabel dan indikator dalam penelitian ini adalah signifikan.Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pelaut yang mengikatkan diri pada perusahaan penyedia awak kapal sebanyak 150 responden. Objek dari penelitian ini adalah dua perusahaan penyedia awak kapal di jaakrta yaitu PT. Oceanindo Ship Crew Manning Agencies, PT. Scorpa Pranedya Utama.