Specifičnosti radnopravnog položaja direktora

Abstract

U radu se govori o specifičnostima u radnopravnom položaju direktora. Status ove kategorije nije dovoljno jasno uređen, niti teorijski razjašnjen i razrađen. Uređenje radnog statusa direktora uglavnom se do sada oslanjalo na praksu i pozitivno pravo, u domenu radnog i privrednog prava. Bez jasnog radnopravnog koncepta, radnopravni položaj direktora se razlikuje od zemlje do zemlje, pa i od slučaja do slučaja, što generalno vodi prilično neujednačenom statusu i pravnoj nesigurnosti ovih lica. Budući da se radi o temi koja je nedovoljno izučavana u radnopravnoj literaturi, u ovom radu pokušaćemo da iz radnopravnog ugla jasnije prikažemo i analiziramo datu problematiku.