Política afirmativa na Universidade Federal do Rio Grande do Sul: as ações de permanência estudantil na concepção das gestoras e dos gestores

Roteiro Pub Date : 2023-10-30 DOI:10.18593/r.v48.30133
Neusa Chaves Batista, Rita de Cássia Soares de Souza Bueno
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Abstract

Resumo: O artigo nalisa o processo de institucionalização da política afirmativa para a educação superior na Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), dando foco à permanência dos/das acadêmicos/as cotistas a partir dos significados estabelecidos pelos atores que atuam na macrogestão da academia. Para tal, utiliza-se, como referencial teórico, uma noção de justiça social que incorpora a necessidade de reparação/transformação em três dimensões: socioeconômica (classe social), cultural (identidades e status) e política (participação política). A base epistemológica-metodológica centra-se nas premissas da análise crítica do discurso, a entender que o discurso não só está determinado pelas instituições e estruturas sociais, mas que é parte constitutiva delas, isto é, que o discurso constrói o social como prática, atuando tanto como reprodutor das estruturas sociais quanto seu transformador. Em termos de resultados, a pesquisa revela que a UFRGS carece de enfrentar desafios substanciais referentes à implementação de ações de permanência estudantil que considerem a diversidade social, econômica e cultural dos/das estudantes cotistas oriundos/das dos meios populares. Ademais, o estudo demonstra que a universidade ainda possui uma organização acadêmica bastante condicionada por bases institucionais voltadas para o ensino das elites brasileiras.
大南联邦大学的平权政策:管理者和管理者设计中的学生留校行动
摘要:本文分析了大南联邦大学(UFRGS)高等教育平权政策制度化的过程,从学术宏观管理行动者所确立的意义出发,关注学者/配额持有者的持久性。为此,它被用作一个理论框架,社会正义的概念,包括三个维度的修复/转变的需要:社会经济(社会阶级),文化(身份和地位)和政治(政治参与)。-metodológica集中在认识论基础的批判性分析的演讲,演讲的理解不仅是制度和社会结构决定的,但你是其中的一部分,这是,构建社会实践的演讲,表演,就像它的社会结构的变压器。在结果方面,调查显示,UFRGS在实施学生留校行动方面缺乏实质性的挑战,这些行动考虑到来自大众媒体的配额学生的社会、经济和文化多样性。此外,研究表明,该大学仍然有一个学术组织,很大程度上受到旨在教育巴西精英的制度基础的制约。
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