Sistematização de um método analítico-comportamental para desenvolver comportamentos em contextos de intraempreendedorismo

Marina Mendonça de Sousa, Maycoln Leôni Martins Teodoro, Edson Massayuki Huziwara
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Abstract

O intraempreendedorismo tem sido amplamente difundido enquanto um subcampo do empreendedorismo e trata-se de um processo focado na criação de novos negócios e exploração de novas oportunidades realizado por indivíduos dentro de uma organização. E, assim como no empreendedorismo, tem enfrentado desafios no que se refere a construção de treinamentos e processos formais de desenvolvimento para pessoas que empreendem. Nesse sentido, o presente trabalho buscou sistematizar um método analítico-comportamental que desenvolvesse comportamentos em intraempreendedores, no qual, utilizou-se de um banco de dados fornecido por uma empresa de educação empreendedora. Para que fosse possível desenvolver tal método, três estudos foram necessários: (i) um levantamento que identificasse conceitos analítico-comportamentais e que validasse esse referencial teórico; (ii) um levantamento que identificasse, padronizasse e caracterizasse os dados registrados referentes aos aspectos do desenvolvimento comportamental; e, (iii) um processo que sistematizasse os resultados dos estudos (i) e (ii), a fim de propor um método analítico-comportamental adaptado ao contexto de educação empreendedora. O resultado final refere-se a proposta de um método sistematizado e considera alguns aspectos para um desenvolvimento efetivo de pessoas que empreendem.
系统化的行为分析方法,以发展内部创业环境中的行为
内部创业作为创业的一个分支领域已经被广泛传播,它是一个专注于创建新业务和探索新机会的过程,由个人在组织内进行。而且,就像在创业方面一样,在为从事创业的人建立培训和正式发展过程方面也面临着挑战。在这个意义上,本研究试图系统化一种行为分析方法,以发展内部企业家的行为,其中,使用了一个企业教育公司提供的数据库。为了发展这种方法,需要进行三项研究:(i)确定行为分析概念并验证这一理论框架的调查;(ii)一项调查,以确定、标准化和描述与行为发展方面有关的记录数据;(iii)将研究结果系统化的过程(i)和(ii),以便提出一种适应创业教育背景的行为分析方法。最终的结果是提出了一个系统的方法,并考虑了一些方面的有效发展的人承担。
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