{"title":"NEW INDONESIAN CIVIL MEDALS AND THEIR FUNCTIONING","authors":"Anton O. ZAKHAROV","doi":"10.31696/2072-8271-2023-1-1-58-227-243","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Наградная система крупнейшей мусульманской страны мира Индонезии претерпела значительные изменения в ходе демократических преобразований рубежа XX–XXI веков. Функционирование её орденов и медалей позволяет отчётливо увидеть способы взаимодействия государства и общества, формирование иерархии кавалеров и групповой солидарности, сложности в подборе инструментов поощрения различных категорий населения. В статье на основе анализа законодательных актов и открытых источников характеризуются две группы наград Индонезии – знаки отличия Tanda Jasa в форме Medali и новые гражданские медали класса Satyalancana, учреждённые при Мегавати Сукарнопутри и Сусило Бамбанг Юдойоно. Знаки отличия Tanda Jasa по существу представляют собой разновидность орденов и вручаются крайне редко. Из новых гражданских медалей наиболее распространены, по-видимому, «За улучшение местной администрации» (Satyalancana Karya Bhakti Praja Nugraha), «За заслуги в области образования» (Satyalancana Pendidikan) и «За заслуги в области спорта» (Satyalancana Dharma Olahraga). В меньшей степени вручается медаль «За заслуги в развитии туризма» (Satyalancana Kepariwisataan). Сведений о награждении медалью «За молодежный вклад» (Satyalancana Dharma Pemuda) найти не удалось. Наградная система отчасти фиксирует привычную возрастную иерархию традиционной государственной структуры и отражает преобладание чиновничества среди награжденных.","PeriodicalId":486363,"journal":{"name":"Юго-Восточная Азия: актуальные проблемы развития","volume":"154 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Юго-Восточная Азия: актуальные проблемы развития","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31696/2072-8271-2023-1-1-58-227-243","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
Наградная система крупнейшей мусульманской страны мира Индонезии претерпела значительные изменения в ходе демократических преобразований рубежа XX–XXI веков. Функционирование её орденов и медалей позволяет отчётливо увидеть способы взаимодействия государства и общества, формирование иерархии кавалеров и групповой солидарности, сложности в подборе инструментов поощрения различных категорий населения. В статье на основе анализа законодательных актов и открытых источников характеризуются две группы наград Индонезии – знаки отличия Tanda Jasa в форме Medali и новые гражданские медали класса Satyalancana, учреждённые при Мегавати Сукарнопутри и Сусило Бамбанг Юдойоно. Знаки отличия Tanda Jasa по существу представляют собой разновидность орденов и вручаются крайне редко. Из новых гражданских медалей наиболее распространены, по-видимому, «За улучшение местной администрации» (Satyalancana Karya Bhakti Praja Nugraha), «За заслуги в области образования» (Satyalancana Pendidikan) и «За заслуги в области спорта» (Satyalancana Dharma Olahraga). В меньшей степени вручается медаль «За заслуги в развитии туризма» (Satyalancana Kepariwisataan). Сведений о награждении медалью «За молодежный вклад» (Satyalancana Dharma Pemuda) найти не удалось. Наградная система отчасти фиксирует привычную возрастную иерархию традиционной государственной структуры и отражает преобладание чиновничества среди награжденных.