ÖRGÜTSEL GÜVEN KURAMINA İLİŞKİN TÜRKİYE’DEKİ 2003-2022 DÖNEMLERİNDE YAYIMLANMIŞ MAKALELERİN İNCELENMESİ: İÇERİK ANALİZİ

TroyAcademy Pub Date : 2023-10-31 DOI:10.31454/troyacademy.1379382

Betül ÇELİK

{"title":"ÖRGÜTSEL GÜVEN KURAMINA İLİŞKİN TÜRKİYE’DEKİ 2003-2022 DÖNEMLERİNDE YAYIMLANMIŞ MAKALELERİN İNCELENMESİ: İÇERİK ANALİZİ","authors":"Betül ÇELİK","doi":"10.31454/troyacademy.1379382","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Çalışmanın amacı Dergipark’ta ulusal alanda erişime açık 2003-2022 yılları arasında yayımlanan örgütsel güven kavramı değişkenini içeren seçili 50 makaleyi incelemek ve analiz etmektir. Çalışmada hem betimsel hem de kategorik içerik analizi yapılarak bulgular edinilmiştir. Çalışma örgütsel güven kavramı sınırlılığında oluşturulmaktadır. Çalışmada veriler (i) yayın yılları, (ii) makale başlıkları, (iii) makale konuları, (iv) çalışma grupları, (v) makalelerin amaçları ve alt amaçları, (vi) araştırma yöntemleri, (vii) veri toplama araçları, (viii) örneklem belirleme yöntemleri, (ix) analiz yöntemleri ve (x) sonuç ve önerileri şeklinde kategorize edilerek toplanmaktadır. Bu veri toplama yöntemiyle 50 makale içerik analizinin yapılması, çalışmanın önemini oluşturmaktadır. İncelenen makaleler neticesinde örgütsel güven araştırmalarının daha çok hizmet sektöründe görev alan personeller üzerinde yapıldığı ve diğer örgüt değişkenleriyle birlikte kullanmayı daha çok tercih ettikleri tespit edilmiştir. Araştırmalarda birden fazla veri toplama yöntemi uygulandığı ayrıca daha çok nicel araştırma yöntemlerinin kullanıldığı elde edilen bir diğer bulgulardandır.","PeriodicalId":493587,"journal":{"name":"TroyAcademy","volume":"78 7","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-10-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"TroyAcademy","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31454/troyacademy.1379382","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Çalışmanın amacı Dergipark’ta ulusal alanda erişime açık 2003-2022 yılları arasında yayımlanan örgütsel güven kavramı değişkenini içeren seçili 50 makaleyi incelemek ve analiz etmektir. Çalışmada hem betimsel hem de kategorik içerik analizi yapılarak bulgular edinilmiştir. Çalışma örgütsel güven kavramı sınırlılığında oluşturulmaktadır. Çalışmada veriler (i) yayın yılları, (ii) makale başlıkları, (iii) makale konuları, (iv) çalışma grupları, (v) makalelerin amaçları ve alt amaçları, (vi) araştırma yöntemleri, (vii) veri toplama araçları, (viii) örneklem belirleme yöntemleri, (ix) analiz yöntemleri ve (x) sonuç ve önerileri şeklinde kategorize edilerek toplanmaktadır. Bu veri toplama yöntemiyle 50 makale içerik analizinin yapılması, çalışmanın önemini oluşturmaktadır. İncelenen makaleler neticesinde örgütsel güven araştırmalarının daha çok hizmet sektöründe görev alan personeller üzerinde yapıldığı ve diğer örgüt değişkenleriyle birlikte kullanmayı daha çok tercih ettikleri tespit edilmiştir. Araştırmalarda birden fazla veri toplama yöntemi uygulandığı ayrıca daha çok nicel araştırma yöntemlerinin kullanıldığı elde edilen bir diğer bulgulardandır.

查看原文本刊更多论文

对 2003-2022 年间在土耳其发表的有关组织信任理论的文章进行分析：内容分析

本研究旨在研究和分析 2003 年至 2022 年间发表的 50 篇精选文章，其中包含组织信任变量的概念，这些文章在德吉公园向全国开放。在研究中，采用了描述性和分类内容分析法来获得研究结果。本研究是在组织信任概念的限制下进行的。在研究中，通过以下分类收集数据：(i) 出版年份，(ii) 文章标题，(iii) 文章主题，(iv) 研究小组，(v) 文章的目的和次目的，(vi) 研究方法，(vii) 数据收集工具，(viii) 抽样方法，(ix) 分析方法以及 (x) 结论和建议。采用这种数据收集方法对 50 篇文章进行内容分析是本研究的重要内容。研究结果表明，组织信任研究的对象主要是服务行业的工作人员，他们更愿意将组织信任与其他组织变量一起使用。另一项发现是，研究中采用了不止一种数据收集方法，而且大多使用定量研究方法。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

TroyAcademy

自引率

0.00%

发文量