Psicodinâmica de prazer e sofrimento de Baby Boomers em contextos inovativos em uma organização pública

IF 0.2 Q4 MANAGEMENT
Patrícia Araújo Silva, Ana Cristina Batista-dos-Santos
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Abstract

Esta pesquisa tem por objetivo compreender a Psicodinâmica de prazer e sofrimento da geração baby boomer em contextos de trabalho inovadores em uma Instituição de Ensino Superior pública, tendo em vista carência de estudos que retratem as vivências geracionais em contextos inovadores de trabalho. Metodologicamente, realizou-se uma pesquisa qualitativa do tipo exploratório-descritiva. A técnica para coleta de dados foi a entrevista semiestruturada em profundidade com quatro servidores baby boomers. Como resultados, relata-se a existência de um isolamento geracional e o esforço de baby boomers para lidar com tecnologias de informação e comunicação. Vivências prazerosas no trabalho remetem à relevância do trabalho e ao reconhecimento. Já o sofrimento é percebido pelas condições de trabalho precárias e instabilidade organizacional.
公共组织创新环境下婴儿潮一代快乐与痛苦的心理动力学
本研究旨在了解在公立高等教育机构的创新工作环境中婴儿潮一代的快乐和痛苦的心理动力学,因为缺乏描绘创新工作环境中的代际经验的研究。在方法论上,我们进行了探索性和描述性的定性研究。数据收集的技术是对四个婴儿潮一代服务器的深度半结构化访谈。因此,报告了代际隔离的存在和婴儿潮一代处理信息和通信技术的努力。工作中愉快的经历指的是工作的相关性和认可。不稳定的工作条件和组织不稳定已经造成了痛苦。
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