La Mística y el Liderazgo Militar como parte del Proceso de Transformación Institucional

Abstract

La formación y desarrollo de los militares se basa en los valores que definen su ética y conducta, tanto en el ámbito militar como en el ciudadano. Estas virtudes, como el honor, la lealtad, el respeto, la disciplina y la responsabilidad forjan la identidad y el carácter de estos profesionales. Por otro lado, deben estar siempre preparados para enfrentar situaciones de mucha exigencia y cumplir con los requerimientos que la patria impone, de acuerdo con la misión institucional. Un ejemplo de esto es el heroísmo de los soldados que participaron en la guerra del Pacífico, quienes demostraron su compromiso y sacrificio por la defensa nacional. En este sentido, la mística militar es otra área importante para los integrantes de las Fuerzas Armadas (FF. AA.), ya que promueve el sentido de pertenencia y compromiso con la organización alineado con sus objetivos. Esta se refiere a ese conjunto de valores, creencias, costumbres y tradiciones que son propias de las FF. AA., y contribuyen al fortalecimiento de la unidad en la organización. Asimismo, fomenta el orgullo y el respeto por los símbolos patrios, como la bandera, el himno y el escudo nacional. Finalmente, el liderazgo militar es una habilidad fundamental para tomar decisiones, guiar equipos en situaciones de adversidad y poseer un alto sentido de responsabilidad. También impulsa la innovación y el cambio en la organización, lo que mejora su eficiencia y efectividad. Por lo tanto, la mística castrense, la ética y la moral son elementos clave del liderazgo militar, cuya importancia se vislumbra a la hora de implementar decisiones, a fin de lograr el éxito, tanto en el campo operativo como en la ejecución de acciones.