The Good Book - Pour une réévaluation de la place du livre en sciences de gestion et du management

Abstract

Cet article vise à contribuer à la question de l'évaluation individuelle et collective en sciences de gestion et du management en général et à la place du livre dans ces évaluations. Après une analyse visant à repérer les mécanismes structurants et les caractéristiques du système d'évaluation, l'auteur élabore plusieurs propositions visant à donner une place plus importante au livre dans le système d'évaluation individuel et collectif des sciences de gestion et du management par le biais d’un récit fictionnel.