Estrategias de afrontamiento centradas en las emociones de enfermeros de un hospital de Corrientes en el año 2022.

Mariana G. Acuña, Lorena S. Fernández, María R. Gaitán, Isabel Pereira, Óscar A. Medina
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Abstract

Introducción: el personal de enfermería enfrenta a diario jornadas extendidas de trabajo, tiene muchos pacientes a su cargo, dificultades en las relaciones interpersonales, que podrían desencadenar en estrés, para lo cual el individuo desarrolla un proceso de adaptación o desequilibrio y es por esta razón la importancia de contar con estrategias para afrontar las situaciones. Objetivos: el objetivo de este estudio fue analizar las estrategias de afrontamiento ante situaciones de estrés utilizadas por los profesionales de enfermería de un Hospital Público de la ciudad de Corrientes capital, así como su asociación con variables socio demográficas. Metodología: estudio de tipo cuantitativo, descriptivo, transversal y observacional. La población incluyó enfermeros de un hospital público de la ciudad de Corrientes en el período 2022. Se consideró como criterios de inclusión personal de enfermería que cumpla funciones asistenciales y su tiempo de labor fuera de 1 año o más; como criterios de exclusión, personal que tuviera dos o más puestos de trabajo y de criterios de eliminación aquellos enfermeros que no se encuentren presentes al momento de la encuesta. El cálculo del tamaño muestral se realizó a través del método probabilístico aleatorio simple resultando de éste 120 profesionales de enfermería. Para la recolección de datos, se aplicó una encuesta adaptada del cuestionario Ways of Coping Questionnaire de Lazarus y Folkman. Resultados: se evidenció que la estrategia de afrontamiento más utilizada por los enfermeros fue la reinterpretación positiva. Conclusión: a través de este estudio se logró reconocer las estrategias de afrontamiento que el personal de enfermería utilizó al momento de enfrentar situaciones o experiencias estresantes.
2022年科伦特斯一家医院护士的情绪应对策略。
简介:护士面临日常开展了广泛的工作,拥有许多患者负责,在人际关系中遇到的困难,可能触发在压力,进而适应个体发展过程或不平衡这就是为什么指望情况应对战略的重要性。目的:本研究的目的是分析在Corrientes首都市公立医院护理专业人员使用的应对压力情况的策略,以及它与社会人口学变量的关系。方法:定量、描述性、横断面和观察性研究。人口包括2022年期间科伦特斯市一家公立医院的护士。纳入标准为履行护理职责且工作时间超过1年的护理人员;排除标准为从事两份或两份以上工作的人员,排除标准为调查时不在场的护士。摘要本研究的目的是确定护理专业人员在护理专业人员中所占的比例。为了收集数据,我们采用了Lazarus和Folkman的应对方法问卷。结果:护士的应对策略是积极的重新解释。结论:本研究旨在识别护士在面对压力情况或经历时所使用的应对策略。
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