ANALISIS KINERJA SUB DIREKTORAT PATEN KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

None Novinda Serikandi, None Mawar
{"title":"ANALISIS KINERJA SUB DIREKTORAT PATEN KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA","authors":"None Novinda Serikandi, None Mawar","doi":"10.35722/jurnalpubbis.v7i2.797","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"ABSTRAK Penelitian ini mengkaji kinerja Sub Direktorat Paten terkait beberapa permasalahan dalam sistem aplikasi yang belum maksimal, pemahaman pemohon atau pemegang paten terhadap aplikasi, kekurangan sumber daya manusia dan kemampuan yang terbatas, serta kurangnya sarana dan prasarana yang memadai, selain itu proses klasifikasi yang rumit menghambat kinerja pengiriman sertifikat masih manual dan alamat penerima sertifikat tidak diperbarui dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis kinerja Sub Direktorat Paten di Kementerian Hukum dan HAM dengan menggunakan teori kinerja organisasi Dwiyanto yang meliputi produktivitas, kualitas layanan, responsivitas, responsibilitas, dan akuntabilitas. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif, dengan sumber data penelitian berasal dari Direktorat Paten Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara yang dilakukan sebanyak 11 orang, observasi, dan dokumentasi, serta teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyaajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas dapat menyelesaikan kegiatan atau program sesuai dengan target yang telah ditentukan. Namun, masih ada kendala dalam hal sumber daya manusia dan anggaran yang terbatas. Kualitas layanan Sub Direktorat Paten Paten telah memberikan pelayanan yang baik dengan sumber daya manusia berkualitas, kerja sama yang baik dengan instansi terkait dan sarana dan prasarana yang digunakan sudah memadai. Responsivitas dalam memberikan pelayanan yang cepat dan responsif terhadap kebutuhan pemohon. Responsibilitas optimal terlihat dari pengawasan pimpinan dan pelaksanaan kegiatan sesuai kebijakan. Akuntabilitas untuk setiap program dan kegiatan disusun laporan pertanggungjawaban. Adapun laporannya secara berkala termasuk, laporan bulanan, laporan triwulan, dan laporan tahunan. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan masukan instansi terkait dalam meningkatkan kinerja Sub Direktorat Paten Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.","PeriodicalId":33235,"journal":{"name":"JAKP Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik","volume":"30 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-09-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JAKP Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35722/jurnalpubbis.v7i2.797","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini mengkaji kinerja Sub Direktorat Paten terkait beberapa permasalahan dalam sistem aplikasi yang belum maksimal, pemahaman pemohon atau pemegang paten terhadap aplikasi, kekurangan sumber daya manusia dan kemampuan yang terbatas, serta kurangnya sarana dan prasarana yang memadai, selain itu proses klasifikasi yang rumit menghambat kinerja pengiriman sertifikat masih manual dan alamat penerima sertifikat tidak diperbarui dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis kinerja Sub Direktorat Paten di Kementerian Hukum dan HAM dengan menggunakan teori kinerja organisasi Dwiyanto yang meliputi produktivitas, kualitas layanan, responsivitas, responsibilitas, dan akuntabilitas. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif, dengan sumber data penelitian berasal dari Direktorat Paten Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara yang dilakukan sebanyak 11 orang, observasi, dan dokumentasi, serta teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyaajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas dapat menyelesaikan kegiatan atau program sesuai dengan target yang telah ditentukan. Namun, masih ada kendala dalam hal sumber daya manusia dan anggaran yang terbatas. Kualitas layanan Sub Direktorat Paten Paten telah memberikan pelayanan yang baik dengan sumber daya manusia berkualitas, kerja sama yang baik dengan instansi terkait dan sarana dan prasarana yang digunakan sudah memadai. Responsivitas dalam memberikan pelayanan yang cepat dan responsif terhadap kebutuhan pemohon. Responsibilitas optimal terlihat dari pengawasan pimpinan dan pelaksanaan kegiatan sesuai kebijakan. Akuntabilitas untuk setiap program dan kegiatan disusun laporan pertanggungjawaban. Adapun laporannya secara berkala termasuk, laporan bulanan, laporan triwulan, dan laporan tahunan. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan masukan instansi terkait dalam meningkatkan kinerja Sub Direktorat Paten Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.
法律和人权部专利副理事会工作分析
这个抽象研究潜艇性能评估理事会未最多的应用系统中一些问题相关的专利申请人或者专利权人对应用程序的理解,缺乏人力资源和能力有限,以及缺乏适当的工具和基础设施的性能,此外复杂的分类过程阻碍运送证书还手动和收件人地址证书更新得不太好。这项研究的目的是用Dwiyanto组织的绩效理论来分析司法部和人权部的专利副理事会工作,该理论包括生产力、服务质量、责任感、灵活性和问责制。采用的研究方法是描述性的定性方法,研究数据来自法律部专利理事会。采用的数据收集技术包括11人的采访、观察和文件,以及用于数据分析的技术,如数据还原、数据显示和提取结论。研究结果表明,生产率可以按照指定的目标完成活动或计划。然而,人力资源和预算有限仍然存在障碍。专利局的服务质量良好,对人力资源、相关机构、工具和基础设施的良好合作提供了充分的服务。对申请人的需要作出迅速和敏感的服务。从领导人监督和政策执行活动中可以看到最佳反应。每个项目和活动的责任收集责任报告。至于定期报告,包括每月报告、季度报告和年度报告。本研究的结果可作为一个相关机构的输入材料,以改善法务和人权部专利副理事会的工作。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
7
审稿时长
4 weeks
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信