ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI PT. MARGO MITRO JOYO

Journal Science Innovation and Technology (SINTECH) Pub Date : 2023-07-31 DOI:10.47701/sintech.v3i2.2947

Foggy Nur Ashari, Diana Novira, Fajar Wicaksono, Fitri Nur Azizah Wijaya Suta, Adit Tri Wahyono

{"title":"ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI PT. MARGO MITRO JOYO","authors":"Foggy Nur Ashari, Diana Novira, Fajar Wicaksono, Fitri Nur Azizah Wijaya Suta, Adit Tri Wahyono","doi":"10.47701/sintech.v3i2.2947","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Kinerja karyawan merupakan faktor yang memiliki peranan penting dalam berjalannya suatu perusahaan. Kinerja adalah sikap atau perilaku kerja pegawai dalam melakukan pekerjaan. PT. Margo Mitro Joyo merupakan persuhaan yang bergerak di bidang pengembangan teknologi Pendidikan digital skala nasional dan penyedia system Pendidikan digital no.1 dengan solusi belajar terlengkap dalam 1 aplikasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor – faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja karyawan di PT. Margo Mitro Joyo. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner dan data diolah dengan spss dengan melakukan uji validitas , uji reabilitas dan uji regresi linear. Hasil uji menyatakan bahwa dari 15 pertanyaan terdapat 7 pertanyaan yang valid. Dari uji reabilitas hasilnay adalah 0,888 artinya data tersebut reliable. Untuk uji regresi linear bertujuan untuk mengetahui faktor apa yang paling berpengaruh dalam kinerja karyawan yaitu faktor tanggung jawab yang paling berpengaruh . Disimpulkan bahwa faktor – faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah ketrampilan , pengetahuan dan tanggung jawab , namum faktor yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Margo Mitro Joyo adalah faktor tanggung jawab.","PeriodicalId":497687,"journal":{"name":"Journal Science Innovation and Technology (SINTECH)","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-07-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal Science Innovation and Technology (SINTECH)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.47701/sintech.v3i2.2947","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Kinerja karyawan merupakan faktor yang memiliki peranan penting dalam berjalannya suatu perusahaan. Kinerja adalah sikap atau perilaku kerja pegawai dalam melakukan pekerjaan. PT. Margo Mitro Joyo merupakan persuhaan yang bergerak di bidang pengembangan teknologi Pendidikan digital skala nasional dan penyedia system Pendidikan digital no.1 dengan solusi belajar terlengkap dalam 1 aplikasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor – faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja karyawan di PT. Margo Mitro Joyo. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner dan data diolah dengan spss dengan melakukan uji validitas , uji reabilitas dan uji regresi linear. Hasil uji menyatakan bahwa dari 15 pertanyaan terdapat 7 pertanyaan yang valid. Dari uji reabilitas hasilnay adalah 0,888 artinya data tersebut reliable. Untuk uji regresi linear bertujuan untuk mengetahui faktor apa yang paling berpengaruh dalam kinerja karyawan yaitu faktor tanggung jawab yang paling berpengaruh . Disimpulkan bahwa faktor – faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah ketrampilan , pengetahuan dan tanggung jawab , namum faktor yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Margo Mitro Joyo adalah faktor tanggung jawab.

查看原文本刊更多论文

因素分析——影响员工表现的因素

员工表现是公司发展过程中至关重要的因素。绩效是员工在工作中的态度或行为。PT. Margo Mitro Joyo是一家致力于国家规模数字教育技术发展和数字教育系统提供商的公司。1个应用程序中最完整的学习解决方案。这项研究的目的是确定因素——哪些因素影响了PT. Margo Mitro Joyo的员工表现。数据收集是通过通过验证、反应性测试和线性回归测试通过spss进行的。测试结果显示，在这15个问题中有7个有效的问题。有效的结果测试是0.888，这意味着数据是可信赖的。线性回归测试的目的是确定对员工绩效影响最大的因素是最具影响力的责任因素。结论是，影响员工表现的因素是技能、知识和责任，但对PT. Margo Mitro Joyo的员工表现影响最大的因素是责任因素。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Journal Science Innovation and Technology (SINTECH)

自引率

0.00%

发文量