Proposta de implementação de branding: um estudo de caso na empresa Tá na Arena

IF 0.2
Dagma Raquel Rosas Da Silva, Claudiane da Silva Costa, Gisellen Campos Amorim, José Carlos Alves Roberto, José Roberto Lira Pinto Junior
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Abstract

O presente artigo apresenta um diagnóstico organizacional da empresa Tá na Arena, uma organização voltada para o setor de comercio e distribuição de bebidas. Através de pesquisas bibliográficas, questionários e entrevistas foi realizada uma análise qualitativa dos setores da empresa para identificar seus pontos fortes e fracos com o intuito de propor melhorias na área com menor rendimento esperado. Como resultado do diagnostico concluiu-se que o setor de Marketing obteve o menor aproveitamento dentre os demais setores. Considerando a vasta concorrência entre empresas da mesma área de atuação, constatou-se a necessidade da empresa de possuir um diferencial no mercado portanto foi necessário desenvolver estratégias a fim de aprimorar a imagem da empresa com o intuito de atrair e fidelizar clientes e criar uma vantagem competitiva em relação aos seus concorrentes. A partir disso foram propostas estratégias para valorização da imagem da empresa como marca assim como, estratégias de ampla divulgação visando diferentes públicos. Com isso espera-se que a empresa consiga agregar valor à sua marca ao compreender a importância da imagem e alcance destaque dentre as demais no seu setor de atuação atraindo para si uma diversidade de consumidores permitindo desempenhar um excelente rendimento em seu negócio.
品牌实施方案:ta na Arena公司案例研究
本文对ta na Arena公司进行了组织诊断,ta na Arena是一家专注于饮料贸易和分销部门的组织。通过文献研究、问卷调查和访谈,对公司各部门进行了定性分析,以确定其优缺点,以便在预期收入较低的领域提出改进建议。结果表明,在其他部门中,市场营销部门的利用率最低。考虑大公司之间的竞争同一领域的性能,发现公司的需求有一个关于市场所以发展策略,以提高公司的形象,以吸引和留住顾客,创造一个竞争优势的竞争对手。在此基础上,提出了提升公司品牌形象的策略,以及针对不同受众的广泛传播策略。通过这种方式,希望公司能够为其品牌增加价值,了解形象的重要性,并在其业务领域中脱颖而出,吸引多样化的消费者,使其在业务中表现出色。
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