Armonización del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Centralizada en México con Ejes y Principios Rectores del Servicio Civil

Ricardo Rojas Arévalo
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Abstract

De acuerdo con Dussauge, existen cuatro beneficios que brinda la implementación del Servicio Profesional de Carrera; por un lado, se trata de un mecanismo que busca limitar la politización de las instituciones administrativas del Estado mexicano, es decir, el servicio profesional de carrera permite identificar los puestos públicos de carácter netamente políticos que se brindan con base en el sistema de motín y lealtad partidista, de aquellos puestos administrativos que se deben ocupar con base en el mérito y por medio de concursos abiertos. Lo anterior, permitirá que la función administrativa del Estado sea autónoma y efectiva, pero sobre todo despolitizada permitiendo una mejora en los servicios que se brindan a la ciudadanía
墨西哥中央公共行政的职业服务制度与公务员制度的轴线和指导原则的协调
Dussauge认为,实施职业服务有四个好处;一方面,这一机制旨在限制墨西哥国家行政机构政治化,即公共服务专业的职业生涯能够确定员额提供纯粹政治性质根据系统和叛乱党派忠诚,要担任行政职位的根据和优点大通过竞争性考试。这将使国家的行政职能自治和有效,但最重要的是非政治化,允许改善向公民提供的服务。
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