CORPORATE GOVERNANCE PRACTICES: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW SPECIFIC TO COUNTRIES

Abstract

Kurumsal yönetim uygulamalarına dünya genelinde ilginin artması ile birlikte literatürde bu konudaki araştırmaların da arttığı görülmektedir. Kurumsal yönetime dair uygulamaların kültür ve hukuk sistemi gibi nedenlerle ülkelere göre farklılık gösterdiği bilinmektedir. Bu araştırmanın amacı 2012-2022 yılları arası son on yıl içinde Web of Science veri tabanında gerçekleştirilen kurumsal yönetim uygulamalarına yönelik sistematik bir literatür taramasını ülke özelinde ele alarak çalışmaların sonuçlarını sentezlemektir. Araştırma neticesinde, kurumsal yönetime dair ülke özelinde ele alınan makaleler dahil edilme kriteri olarak diğer kriterlere eklenmiştir. Analizlerde ülkeler özelindeki kurumsal yönetim uygulamalarına dair makalelerin en sık yayınlandığı derginin “South African Journal of Economic and Management Sciences” olduğu; makalelerin yayınlanma sıklıklarının yıllara göre dalgalanmalar göstermekle birlikte, en sık yapılan yılların 2015 ve 2019 yılları olduğu; makalelerin genel olarak iki ya da daha fazla yazarlı olarak yürütüldüğü; araştırmalara en çok konu olan ülkelerin Birleşik Krallık, Güney Afrika ve Çin olduğu; ülke grubu olarak bakıldığında ise en sık konu olan ülke gruplarının Afrika ve Anglo-Sakson Ülkeler olduğu; en çok işlenen konuların sürdürülebilirlik, kurumsal yönetim ilkeleri ile hissedar ve paydaş ilişkileri olduğu görülmüştür. İncelenen makalelerde, birincil veriye ulaşmadaki zorlukların yanında güvenirlik ve geçerliliği arttırmak gibi sebeplerle de nitel ve karma yöntemlerin nicel yönteme göre daha fazla kullanıldığı görülmüştür. Gerçekleştirilen sistematik literatür taraması ile ön plana çıkan konular ve makale sonuçlarının ülke uygulamaları konusunda okuyuculara fikir vererek literatüre katkı sağlayacağı ve bundan sonraki çalışmalara da ışık tutacağı; ülkemiz özelinde bakıldığında ise WOS veri tabanındaki SSCI’deki çalışmaların azlığının dikkat çektiği ve literatürde ülkemiz özelinde, bu konuda nitelikli çalışmalara ihtiyaç olduğu düşünülmektedir.