Riskli Birimlerde Çalışan Hemşirelerin Merhamet Yorgunluğu Düzeyleri ve Etkileyen Faktörler

Abstract

Amaç: Bu çalışma, riskli birimlerinde çalışan hemşirelerin merhamet yorgunluğu düzeylerini, demografik özelliklere ve çalışma şartlarına göre farklılıklarını belirlemek amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Tanımlayıcı ve kesitsel olarak dizayn edilen çalışma, bir vakıf üniversitesi hastanesinin onkoloji, acil, yoğun bakım, ameliyathane ve karma servislerinde çalışan toplam 118 hemşire ile yürütülmüştür. Veri toplama aracı olarak, demografik ve çalışma ortamı ile ilgili bilgileri içeren anket ve merhamet yorgunluğu düzeyini belirlemek üzere çalışanlar için profesyonel yaşam kalitesi ölçeği (ProQOL-R-IV) kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı analizler, Student t testi, Anova varyans analizi, Ki- kare ve Fisher exact test, Pearson korelasyon analizi ve post-hoc çoklu karşılaştırma testi kullanılmıştır. Tüm testler için