ПОЛНЕ РАЗЛИКЕ И ЗАСТУПЉЕНОСТ IT СТРУЧЊАКА У ЈАВНОМ И ПРИВАТНОМ СЕКТОРУ ГРАДА БИЈЕЉИНА

Abstract

Циљ овог истраживања базира се, прије свега, на заступљености IT стручњака у оквиру приватног и државног сектора Града Бијељина, који имају различита поља пословне дјелатности. Чињеница је да доминатну улогу преузимају мушкарци у сфери информатичког дјеловања, а да су жене у том погледу угроженије. Током година постојања, мушкарци су у свим ђелатностима имали доминатну улогу, али демократизацијом, побољшава се и статус жена. Рачунарима се користе како мушкарци, тако и жене, што ствара добру подлогу да сами резултати програмирања одговарају крајним кориснима мушког, али и женског пола. Специфичност IT-а је и то да је генерално присутан у свим секторима, од почетка до краја радног времена. Огроман број информација које теку кроз фирму прођу кроз овај сектор. У самом раду биће изражене табеле, са детаљним описом, које и доказују такву тврдњу. XXI вијек представља ново, тзв. информатичко, доба и то слабијем полу доноси прилику за дјеловање у IT области. Креативност, осјећајност и друге предиспозиције које су урођене женама јесу разлози, зашто је њима мјесто у IT индустији.