دور الاحتواء الاستراتيجي في تعزيز البراعة التنظيمية ) بحث استطلاعي تحليلي لآراء العاملين في رئاسة جامعة كربلاء (

مجلة واسط للعلوم الانسانية Pub Date : 2022-03-22 DOI:10.31185/.vol18.iss51.276

مثال جواد عبد طوفان, عادل عباس عد حسين الجنابي

{"title":"دور الاحتواء الاستراتيجي في تعزيز البراعة التنظيمية ) بحث استطلاعي تحليلي لآراء العاملين في رئاسة جامعة كربلاء (","authors":"مثال جواد عبد طوفان, عادل عباس عد حسين الجنابي","doi":"10.31185/.vol18.iss51.276","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"الغرض الرئيسي من هذا البحث هو دراسة دور الاحتواء الاستراتيجي في تعزيز البراعة التنظيمية وقد تمثلت مشكلة البحث عبر التساؤلات المطروحة بشأن مدى علاقة وتأثير تطبيق ابعاد الاحتواء الاستراتيجي (تبني البدائل, تسهيل القدرة على التكيف, توليف المعلومات, تنفيذ الاستراتيجية المختارة) في تعزيز البراعة التنظيمية من خلال ابعادها (دراسة الفرص الجديدة, استثمار الفرص الجديدة) في رئاسة جامعة كربلاء وتحقيقاً لأهداف البحث تم اختبار فرضيتين رئيستين واخرى فرعية، اذ طبق البحث على عينة من العاملين مكونه من (40) عامل وقد تم تحليل البيانات باستخدام برنامج (Smart-PLAS & SPSS ). وكانت اهم النتائج التي توصل اليها البحث ظهور نتائج معتدلة لأبعاد البراعة التنظيمية وعدم استثمار الفرص الجديدة بشكل فعال لتحقيق أهداف الجامعة المنشودة في التطوير والتقدم على المستوى المحلي والعالمي، كما اظهرت نتائج البحث قلت توجهات الجامعة الى رؤية حول المستقبل واستثمار الفرص المتاحة وهذا ينعكس من خلال عدم امتلاك العاملين في الجامعة المبحوثة لأية رؤية حول توجهات الجامعة المستقبلية.","PeriodicalId":403257,"journal":{"name":"مجلة واسط للعلوم الانسانية","volume":"53 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-03-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"مجلة واسط للعلوم الانسانية","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31185/.vol18.iss51.276","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

الغرض الرئيسي من هذا البحث هو دراسة دور الاحتواء الاستراتيجي في تعزيز البراعة التنظيمية وقد تمثلت مشكلة البحث عبر التساؤلات المطروحة بشأن مدى علاقة وتأثير تطبيق ابعاد الاحتواء الاستراتيجي (تبني البدائل, تسهيل القدرة على التكيف, توليف المعلومات, تنفيذ الاستراتيجية المختارة) في تعزيز البراعة التنظيمية من خلال ابعادها (دراسة الفرص الجديدة, استثمار الفرص الجديدة) في رئاسة جامعة كربلاء وتحقيقاً لأهداف البحث تم اختبار فرضيتين رئيستين واخرى فرعية، اذ طبق البحث على عينة من العاملين مكونه من (40) عامل وقد تم تحليل البيانات باستخدام برنامج (Smart-PLAS & SPSS ). وكانت اهم النتائج التي توصل اليها البحث ظهور نتائج معتدلة لأبعاد البراعة التنظيمية وعدم استثمار الفرص الجديدة بشكل فعال لتحقيق أهداف الجامعة المنشودة في التطوير والتقدم على المستوى المحلي والعالمي، كما اظهرت نتائج البحث قلت توجهات الجامعة الى رؤية حول المستقبل واستثمار الفرص المتاحة وهذا ينعكس من خلال عدم امتلاك العاملين في الجامعة المبحوثة لأية رؤية حول توجهات الجامعة المستقبلية.

查看原文本刊更多论文

战略遏制在加强监管能力方面的作用)对卡尔巴拉大学校长的意见进行了概略和分析性研究

本研究的主要目的是研究战略遏制在加强监管能力方面的作用。通过战略遏制的应用(采用替代办法、提高适应能力、综合信息、执行选定的战略)的关系和影响的问题，研究的问题是通过其层面加强监管能力(研究新机会#年)。在卡尔巴拉大学担任校长期间，为了实现研究目标，对两项主要假设和一项次级假设进行了测试，将这项研究应用于40 40名工人的样本，并使用了软件数据分析。研究的主要结论是:组织能力方面的成果不大，新机会没有有效地用于实现联合国大学在地方和全球各级发展和进步的目标;研究结果表明，联合国大学对未来的愿景和对机会的投资的方向下降，这反映在所研究的大学的工作人员对大学未来方向缺乏任何。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

مجلة واسط للعلوم الانسانية

自引率

0.00%

发文量