EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN LAS OPERACIONES MILITARES DEL EJÉRCITO ECUATORIANO

Luis Abrahan Meneses Quelal, Choa Espinosa FANNY IBETH
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Abstract

El liderazgo transformacional en las operaciones militares del Ejército Ecuatoriano, genera un impacto positivo en los subordinados que influye directamente en el desempeño de las misiones asignadas. Es importante identificar cómo llegar al personal para transmitir las órdenes de forma asertiva, acorde con su grado y función. El objetivo es analizar la influencia del liderazgo que ejerce el personal militar hacia sus subordinados en el cumplimiento de operaciones, produciendo respuestas tangibles en el tratamiento de las operaciones militares. El alcance de este estudio es analizar la aplicación del liderazgo transformacional al interior de la institución militar a través de un ensayo argumentativo, mismo que da como resultados la aplicación efectiva del liderazgo y como se emplea en las distintas operaciones que cumplen las Fuerzas Armadas. Se concluye que la consolidación de estrategias para ejercer un mando adecuado produce el efecto que el líder desea ejercer sobre los seguidores obteniendo así grandes resultados.
厄瓜多尔军队军事行动中的变革领导
在厄瓜多尔军队的军事行动中,变革型领导对下属产生积极影响,直接影响分配任务的执行。重要的是要确定如何联系员工,根据他们的级别和职能,果断地传达命令。本文的目的是分析军事人员在执行行动时对下属的领导影响,在处理军事行动时产生具体的反应。本研究的范围是分析变革型领导在军事机构内部的应用,通过一篇论辩文章,给出了领导的有效应用的结果,以及它如何在武装部队执行的不同行动中使用。本研究的目的是评估领导者对其追随者的影响,并评估领导者对其追随者的影响。
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